未経験の業務を主担当として任されたことによって、精神的にダウンしてしまった方への質問です。

mokka

1584日前

①特定のデータ処理 ②不定期 ③人手不足 ④１日 ⑤渋々サービス残業 ⑥オンラインでいいので作業に手を借りたい

のぞみ

1585日前

①なにもかもひとりでしなければいけない仕事。②頻繁に。毎日することもあれば､月に2､3回くらいすることもあった。③なにがなんだかわからない。④初めの1､2か月⑤ゆっくり休むこと⑥わからないときにすぐに聞ける先輩が近くにいること。

ひろみ

1585日前

①営業②しばしば③経験不足④１月⑤休暇⑥趣味

しんちろ

1585日前

①新規オープンの申請②半年③申請が通らない④2か月⑤申請が通った⑥嘘を平気でつける図太さがあれば

ちえり

1585日前

①不具合対応②初めて③お客様相手の仕事だったため④一週間くらい⑤ゆっくり休む⑥一緒にやってくれる経験豊富な人がいたら

dajjo28

1586日前

①商品企画、システム開発 ②年2−３回 ③経験値がなく、不安だらけなこと ④最初の数ヶ月 ⑤やりきった時 ⑥全体像が見えるマニュアル等があれば、良いと思う。

みかん姫

1586日前

①研究開発　②年に1～2回　③計画性のない指示。言っていることが矛盾している。要求されていなかったことに対して文句を言われる　④1年以上　⑤立ち直りません　⑥建設的に議論ができること

あやろん

1586日前

①イベントの企画運営②初めて③他の人に相談できなかった、相談しても○○さんらしいアイデアでいいよと漠然と言われてしまった④1年⑤転職した⑥何人かで進めたかった

にっしー

1586日前

①塾の個別指導　②週に５日　③仕事を終わると毎回チェックされる事　④一週間程度⑤家族と話す事、時間の経過　⑥ブラックな職場はすぐに辞める勇気、筋トレをして精神を安定させておけば良かったです。

ポイント太郎

1588日前

①クレーム処理　②はじめて　③権限がなく決断ができない　④１か月　⑤療養　⑥決定権限とサポート

ぴー

1588日前

➀すべてひとりでする業務　②なし　③分からない時も聞ける人がほぼいなかった　④休職はしなかったが１か月以上よく眠れなかった　➄自分でマニュアルを作って慣れていった　⑥きちんとしたマニュアルと分からないことを聞ける人

モグヤ

1588日前

①課の予算を取りまとめる役目　②毎日　③前任・課員・上司誰からのサポートも受けられなかったこと　⑤まだ立ち直れていない　⑥そもそもの業務量削減とサポート

らっと

1588日前

1.管理業務　2.はじめて　3.指示を出さなければいけないストレス　4.辛かったけど休職はしませんでした。　5.転職した　6.そこまでまじめにやらなくてもよかった

ぽんじょー

1590日前

①リフォーム担当②一度③未経験で相談者もいなかった④1カ月⑤担当を外れた⑤相談する人がいたら

hiro

1590日前

①食品製造業②毎日③満足な引継ぎがないのに、わかっているだろうという姿勢で何か指摘をされたとき④最初の２週間くらい⑤仕事を覚えたのはありますが、自分のペースでやるようにして、人が理不尽なことを言われても無視をした。⑥引継ぎ不足であることを上層部が認識し、スタッフに引き継げば何も起こらなかった。

プリンたい

1590日前

①製造業。よくある単純作業ではなく、とにかくやることが多い。②派遣社員として毎日③作業量に対しての人員が少なすぎる。しかも神経を使う仕事が多い。いち派遣社員に重い仕事任せすぎ。休憩時間少なすぎ。④一か月⑤仕事を辞めてとりあえず趣味に没頭⑥作業員がもっと多く、休憩時間をしっかり取れていれば。

みかん

1590日前

①社員研修②年4回③未経験の仕事で周りに相談する人もおらずどうすればいいか戸惑ってしまい精神的に参ってしまった、当時の上司のパワハラ被害にあった④1カ月くらい⑤慣れと開き直りの精神で仕事をこなしました⑥相談できる人、パワハラ上司から救ってくれる人

ざっきぃ

1590日前

①債権回収。 ②毎日。 ③目的達成不可のストレス。 ④2年間 ⑤精神科への通院と薬の服用 ⑥離職

べいすた

1590日前

①論理的に破綻しているプロジェクトの主担当②その時が初めて③上司が高圧的で、こちらの話を聞いてもらえなかった④部門長が試用期間で解雇してきた⑤新しい会社に入れた⑥ゴールだけ示して、到達スケジュールや部門間の調整や予算計上を委任してくれていれば、論理的に成立するプロジェクトにできたと思う

Madd

1590日前

①経験したことのない業務運用手順書の作成や整備 ②今までにない ③経験年数が浅いのに上司が一切関わってこず、アドバイスを求めても「うまいようにやれ」と具体的な指示を得られず、上司がミスをしまくっていた ④1ヶ月 ⑤同僚に訴えて、徐々に上司に現状の情報がいくようにした ⑥適切な上司の指示

ホリデールーム

1590日前

①第三者としてトラブルを解決する仕事②その時はほぼ全て③「仕事は見て盗め」というバカ上司と職場の雰囲気④休職はしていない⑤ある日突然仕事を辞めてやった⑥その会社が存在しなければ良かった

YN

1590日前

①新人研修②年1回③自分の業務が進まず、毎日のように長時間残業していたから④1ヶ月⑤業務を外してもらった⑥私だけではなく、複数の社員で担当していれば

HNKR-Design

1590日前

①人事　②あまり任されていない　③設計・開発にいた自分と比べてしまったから　④部署異動　⑤赤字があったため部署が無くなったのでダメなものを突き進まずに、すぐに方向転換していればよかったかと思います。

みみ

1590日前

①システムのトラブル担当②毎日のメイン業務でした③突発的なトラブルに対応できる技術とメンタルが無かった④退職しました⑤立ち直れなかった⑥相談、一緒に対応してくれる仲間

ふるら

1590日前

①新人研修②年に1回くらい③自分の業務も忙しいのに並行して準備しなくてはいけなかった④２日⑤少し休んでゆっくり寝たら治った⑥一緒に準備を手伝ってくれる人

まむぇもん

1590日前

①商標登録の仕方を調べて自分でやれと上司に命令されたこと②数えきれない③ややこし過ぎてストレスから④10ヶ月⑤精神科にかかり、退職を決意した⑥常識的で、思いやりがある人間関係の職場ならこんなことにはならない。ブラック企業ならではだったとおもう

レガ

1590日前

①報奨金の集計　②たびたび　③重要で間違いが許されない　④出勤はしていたけど、２・３ケ月はつらかった　⑤必死で覚えた　⑥十分な引継ぎ期間

you5245

1590日前

①日々の業務の効率化に伴うマニュアル作成業務です ②今までその業務に否定的な上司だったので、ほとんど行わなかった ③突然業務命令としてやるように言われたため準備不足になったこと ④業務終了後音信不通になりました ⑤同僚が慰めてくれました ⑥日和見主義の上司がなかったらダウンしませんでした

みか

1590日前

①インターンシップの対応②年4回〜6回③時間がかかるし、自分の仕事が進まないから④インターン終わって1週間弱⑤愚痴った⑥マニュアル

yayaya

1590日前

①新人研修②新人がはいってくるたびに③板挟みになる④1年⑤休んだ⑥相談できる場所

てる

1590日前

①新人の研修　②年ねん増える傾向　③手に負えない人がいる　④1週間　⑤スルースキルをみに着ける　⑥上司の対応

まみむ

1590日前

①1000人単位の人数の労務管理　　②初めてです　③引き継ぎがほぼ全くなくマニュアルもなく、残業も1日5時間以上あったから　④一年　⑤退職しました　⑥マニュアルや引き継ぎ、適正な人員の確保

もん

1590日前

①グループ企業を巻き込んだ、海外ベンダーとの財務経理のシステム開発。②財務部に配属されて入社2年目でこの新プロジェクトの担当にさせられた。頻度というよりもプロジェクト。③入社2年目なのに誰のサポートもなく、本当に1人で弊社財務部を代表してコンサルと海外ベンダーと情報システム部とグループ企業の…文字数

ume

1590日前

1.補佐業務 2.年一 3.自分のメンタルの弱さ 4.1ヶ月 5.自然と 6.気軽に相談できる人がいれば

パム

1590日前

①資金繰り ②月に一度 ③分からないことが多すぎること ④多分1年以上、現在もダウンしたまま ⑤立ち直ってない ⑥仕事に対する適正を判断する人が居たら

信

1591日前

①設計業務　②2、3回　④自分の経験不足　⑤一生懸命仕事を覚えました　⑥会社のサポート

kirakira367

1591日前

①派遣の事務作業②しょっちゅうだったけど基本褒められた事がなかった③何べんも　ダメな人だと言われた④期間はわからないけど自分に自信がなくなってわからない事が聞けなくなった⑤期限がきれて自然消滅⑥あまり気にせずこれからは強い気持ちでいこうと思ってます。

boss

1591日前

①企画開発②いいえ③上司③１年④降格してもらった⑤降格を受け入れた⑥無理だといったにもかかわらず受け入れてもらえなかったので個々の事情をくみ取ってくれる体制が必要だった

Tobu

1591日前

①販売業務②部署が異動になったのでずっと③自分で処理しきれなくなってしまって、自宅の方向がわからなくなってしまったりした④半年⑤そのまま退職にされた⑥教育体制と勤務時間の管理。１日１４時間勤務で休みも出勤していたので。

るかるか

1591日前

①主任業務②初めて③初めてまかされたのと周りからの悪口や影口、自分一人に問題をすべてまかされた。④３～４か月⑤主任業務をやめさせてもらった。⑥相談できる相手と信頼できる上司や社長がいなかった。

むっ

1591日前

①事務作業（押し付けられた）②ほぼ毎日③自分の仕事+事務作業でキャパオーバー④１週間⑤人件費削減の為にすべて一人にやらせるのは過労です辞めますと伝えた⑥人件費をケチらない

ゆゆ

1591日前

①経理②すべて③何も教えてもらっていないのにやってくれって言われた④現在⑤リラックス⑥だれか仕事内容を知っている人

みふま

1591日前

①服の販売②すぐに退職③接客が向いていない④すぐやめたので一週間くらい⑤次の職について⑥やみくもに就くべきでなかった

hrmt

1591日前

①ベンダー選定 ②年に数回 ③道すぎる分野、相談してもわかってもらえない ④数ヶ月、出社はしたがダメな時は自宅から働くよう上司と相談 ⑤社内の環境が大幅に変わったから自然と ⑥元々の部署で働けていたら

或日

1591日前

①自分より遥かに役職が上の人との対外交渉②何度も③業務とは言え、出来ないことは出来ないと言えずに自分の能力以上に頑張り過ぎたこと。④現在もダウン中なので8年以上でしょうか⑤立ち直っていません。退職しましたが、未だに会社周辺には精神的に抵抗があって近寄れません⑥出来ないことは出来ないという勇気。

みいな

1591日前

①経理②初めて③十分に聞ける人がいなかった④半年⑤その仕事から離れた⑥わかりやすく聞ける人がいること

Natsu

1591日前

①新製品のマーケティング ②初めて ③もともとの仕事に加えて追加で任されたため ④数日 ⑤新しい人の採用を急いでもらった ⑥仕事量を考慮してもらえれば

らくだ

1591日前

①保険の営業　②未経験　③十分に教えてもらえないことといきなり結果を求められる　④1年半休職 ⑤その仕事から離れた　⑥業務マニュアルやフォロー体制

バクツ

1591日前

①チラシの構成②ほとんど担当していない③プレッシャー④1週間⑤前からやっておけば良かった

ゼミナス

1591日前

①工場のライン作業②派遣だから毎日③流れ作業のスピードに追い付かない④1か月⑤休暇期間中⑥向いてない仕事を振られなければ

マーク

1591日前

①書類作成②ほとんどなかった③聞ける人がいなかった④1週間⑤開き直った⑥指導があれば良かった

やま～ん

1591日前

①営業　②まったくない　③結果を出す方法もわからないのに「結果を出せ」とパワハラ　④1年休職ではなく退職しました　⑤貯金がなくなり働かないと行きていけないことに気づいた時　⑥その環境ではまず無理と思う。

wan6

1591日前

①クレーム処理②たまに③ヘビーなクレーマーの対応のため④1ヶ月⑤慣れてくる⑥経験だと思います。

ちゃちゃこ

1591日前

①立ち上げの請求業務等②すべて③客先との関係、上司の補助も無し④1年⑤新しい上司に代わってこれまでの状況を把握してくれ対応してくれた⑥客先との調整

しーぷぷぷ

1591日前

①事務作業②今回初③前任者から引き継ぎがされてなく周りも内容が分からず一人で抱えてしまった④休職せずにすぐ辞めた⑤辞めたら精神的に持ち直した⑥しっかりとした引き継ぎ、マニュアル作成

ヒタゴラス

1591日前

①製品開発リーダー②一部分を入社直後からほぼ毎日③完璧にこなそうとして、うまくいかず、人間関係に疲れた④1年後、復帰できず退職⑤仕事から離れて⑥社長の経営方針が明確で行動が伴っていることです。また、利己的に行動する人が少なければ良かったです。

ぴよすけ

1591日前

①営業②週に3回です③自分の性格上、営業のように自発的にグイグイ行動を起こせない④１ヶ月程度⑤上司に懇願して業務から外してもらった⑥自分に向いていない業務につかせないでこちらの意見も聞いて欲しかった。話し合いの場を設けて欲しかった

YCYT

1591日前

①あるプロジェクトのリーダー②頻繁に③新入社員でなにも分からない状態なのに、フォローもなくいきなり部全体をとりまとめるプロジェクトのリーダーを任されてしまったこと。新入社員が担当するには責任もキャパも大きすぎた。④休職はしなかったが、プロジェクトが完了するまでの2年間はずっと通院が必要だった。⑤なし

まこ

1591日前

①物流業務②今回初③仕事量も多く、特別なスキルが必要④3か月程度⑤慣れてきてようやく⑥上司、周りのサポート

シャルル

1591日前

①事務作業　②今回が初めて　③覚えることも作業量も倍以上だったから　④半年　⑤新しい環境に慣れるしかないこと　⑥手伝う人　そういう配置をしない上司

だんこ

1591日前

①簿記を取ったとたん経理にされた ②今まで一度も言われたことがない ③簿記は資格があっても経験がなければ突然はできない ④気分がすごく落ち込み、常に緊張していました。 ⑤上司に訴えた ⑥事前の打診　希望を聞いてもらいたかった

mii

1591日前

①給与計算と社会保険関係の手続き②入社してすぐ先輩の引継ぎとして③そもそも一人で裁ける量ではないこと、周りも知識が無く適当な思いつきの返答で処理内容が二転三転する、できるようになると周りからの妬みなどで足を引っ張られる④⑤休職はせずすぐ退職した⑥マニュアルの作成、例外をなくすこと

しろ

1591日前

①経理担当だったのが商品の管理や発送の担当になった　②経理を兼任しながらの商品担当でほとんど　③仕事量の多さ　④⑤退職した　　⑥他の人のサポート

まあ

1591日前

①看護師 ②未経験のことをやってきてねって言われた（新人時代) ③准看護師のパワハラ ④年くらい入退を繰り返し仕事も休んだり復帰したり、長い時は1カ月入院 ⑤辞める、好きな人に出会う ⑥パワハラする人がいなければ続けていたかもしれないし、いなかったかもしれない

そるじゃー

1591日前

1.現場の人員配置2.毎日3.みんなに気を使った4.1週間5.趣味の仲間でリフレッシュ6.自分の意思をしっかり持つこと

ろーる

1591日前

①クライアントの業務の移管②3ヶ月③わかる人が他にいない④半年⑤転職⑥サブでサポートしてくれる人がいれば違ったと思う。

えりい

1591日前

①経理業務②初めて③短期間での膨大な量の請求書処理④1か月くらい⑤睡眠不足もあったので、しっかり自宅で休養した⑥何でも相談できる先輩

minnie26

1591日前

１カスタマーサービス②配属先部署が変わった時からずっと③相談に乗ってくれる上司が少なかった・④休職はせず退職した⑤業務内容をすべて変えて転職した⑥マニュアル

yuri

1591日前

①雑誌編集②はじめて③今までやってきたこと、やりたいことと全く違う人事だった上に辞める人の穴埋めのような扱いで引継も時間がなかった④1年⑤転職した⑥きちんとした人事の面談、引継

koyu

1591日前

①経理業務②頻度というか、一時的に数ヶ月丸投げされた③引き継ぎもなく、経験もないまま任されたので④任されている間の数ヶ月ずっと⑤同じように丸投げされた同僚と励まし合って乗り越えた⑥きちんとした引き継ぎとマニュアルがあれば大丈夫だったと思う

usamaru

1591日前

①テクニカルサポート②なし③業務内容があわない④2年⑤転職した⑥相談相手

眠い

1591日前

1カスタマーサービス 2全く 3仕事の負担が倍増した 4していない 5とにかく慣れる 6手伝ってくれる人がいれば

なり

1591日前

①食品開発 ②全くなし ③本人の適正を無視した人事異動、周囲の環境 ④１年 ⑤転職した ⑥相談相手、恵まれた仲間

よったん

1591日前

①新製品の提案資料②５回③好きなようにやっていいよ、とやり方や前例を教えてもらえず丸投げされた④締切日までの2週間程度⑤提案が終わるまで⑥マニュアルややることリスト。一緒に戦ってくれる同僚