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浴槽に関するアイデア募集

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年齢 25 歳 〜 35歳
未既婚 既婚
子供の有無
職種 公務員、経営者・役員、会社員(事務系)、会社員(技術系)、会社員(その他)、自営業、自由業、パート・アルバイト
業種 農業・林業・漁業・鉱業、建設業、製造業(食料・飲料(酒類除く))、製造業(酒類)、製造業(衣服・繊維製品)、製造業(AV・家電・電気機械器具)、製造業(コンピュータ)、製造業(自動車・輸送機器)、鉄鋼業、電気・ガス・熱供給・水道業、運送・輸送業、旅行業、電気通信業、飲食店、金融業、保険業、不動産業、サービス業(旅館・その他の宿泊所・娯楽業)、医療業、協同組合・教育関連・公務員、卸売・小売業(食料・飲料(酒類除く))、卸売・小売業(酒類)、卸売・小売業(衣服・繊維製品)、卸売・小売業(AV・家電・電気機械器具)、卸売・小売業(コンピュータ)、卸売・小売業(自動車・輸送機器)
  • 20/10/07
  • 20/10/14 (17:53)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
マーケティング関連
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
-

担当者情報

ゆき ゆき

インターネット上に公開 ライフスタイル 16コメント

育児や家事をパパが積極的にやるためにはどんな工夫が必要だと思いますか。

パパの立場、ママの立場、それぞれご自身の立場でお答えください。

もけ

もけ

1315日前

何が必要か理解する。当事者意識を持つ。

投稿ID : 21027257

もんぼ

もんぼ

1315日前

パパがしてくれたことを褒めてあげる

投稿ID : 21021485

ゆきぃ

ゆきぃ

1316日前

父親も家事育児をするのが当然という社会の流れ。子どもが産まれたら女性は「育児があるから時短勤務」なのに男性は関係なく残業をしている。まずは専業主婦の妻のおかげで管理職になれた男性が認識を改めて、会社や社会が変わっていくべき。

投稿ID : 21004640

yume

yume

1317日前

どれほど育児や家事が大変かを理解すること

投稿ID : 20995587

みかん

みかん

1317日前

男性の育休を義務化する。育児は「母がやるもの」という意識から「夫婦ふたりがやるべきこと」という認識へ日本全体で変えていく。

投稿ID : 20992671

なぴこ

なぴこ

1317日前

家事・育児のToDoリストを作成し可視化する

投稿ID : 20991523

なり

なり

1317日前

母親は父親に対してがみがみ言わないこと。母親は自分ができるから相手もできると思わないこと。父親だって積極的に関わりたいが、関わり方にまで口を出される、しかもその口の出し方が、「なんでできないの?」「ちゃんとやってよ」という否定から入ることが多いので関わろうという気持ちが挫かれる。

投稿ID : 20990915

やぎ

やぎ

1317日前

育休などとれる状況、与えてしまえば男性ももっと参加しなければと感じると思う。今は仕事がと逃げ道がある

投稿ID : 20990254

aknahi

aknahi

1317日前

会社がもっと男性の育児休暇などに積極的になる。そもそも女性がやるものという固定概念があるから幼児教育から育児家事は男女でやるものと教育しないとダメだと思う

投稿ID : 20990252

じゅんきち

じゅんきち

1317日前

育児や家事は協力して行うものなので、お互いの得意なことを分担するルール作りが必要。どうしても父親の方が仕事時間が長くなりがちなので平日する負担が少ない家事と休日する家事育児を明確にするべき。 母親は「やって当たり前」感覚を捨てお互いに労う感謝の気持ちが必要。

投稿ID : 20989981

りゅーく

りゅーく

1317日前

パパの意識改革。育児や家事は二人でやるもの、任せてばかりではいけない。お互いに感謝の気持ちと協力性を持つこと。

投稿ID : 20988922

織部

織部

1317日前

父親は有休や時短休を使うこと。自分から積極的に育児に参加すること。子供と楽しめる事を作ること。 母親は、思いきって父親に任せること。育児ルールでがんじがらめにしないこと。

投稿ID : 20984179

まーる

まーる

1318日前

なんとなくやって、というのは行動に移せないので具体的に『爪を切るのは夫の担当』『しあげみがきは夫の担当』というふうにやるべきことを明確にする。またやり方には文句を言わない。 察するはできない。でも、一度覚えたことはできる。しかし、覚えたことをアップデートできない。と思いママが接する。

投稿ID : 20983105

napi

napi

1318日前

父親の育休取得。数時間と言わず、丸々一日子どもと過ごしてワンオペをさせる。母親は自分の時間を犠牲にしてずっとそうしているのだから。 育児だけでなく同時に家事炊事もしてもらう。仕事休めていいななんて思えないはず。

投稿ID : 20982853

シャルル

シャルル

1318日前

まずは育児休暇が会社として認められること きつい業務を日々こなして数少ない休日もキビキビ自宅で働けというのはあまりにも酷だから

投稿ID : 20982730

ホリ

ホリ

1318日前

育児や家事をパパにやってもらうには、強制的ですがパパの仕事休みの日に、私は仕事を入れて家事と育児をやっています。

投稿ID : 20982673

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