多様性を認めてもらえずに働きにくいなぁと感じる瞬間はどんな時ですか？

YCYT

1430日前

新しい風がほしい、斬新な意見を遠慮せず言ってほしいという理由で採用されたが、前例がないとの理由で意見を聞き入れてもらえなかった。

ぺんぺん草

1430日前

女性蔑視が横行している：男性職員が欲しいと言って購入した加湿器のメンテ（清掃とか水補充）が女性社員に押し付けられている。50代以上の男性社員が女性社員を「ちゃん」付けで呼んでいて鳥肌が立った。セクシャルマイノリティの存在を認めていない：彼氏いないの？彼女いないの？と聞く。LGの存在無視。

rii

1431日前

若く仕事を頼みやすい、仕事が早い人間に偏りを感じる。給料も偏れば問題ないがそういうわけでもない。

こうめ

1431日前

妊娠したら今までと態度が変わって早く辞めてほしそうにされた時。

やんこ

1431日前

いまだに役員が女の子と呼んでそう扱うこと。いつの時代だと言いたい

kenbo

1431日前

昔の話ですが、男性サラリーマンは麻雀をして当たり前、ゴルフをして一人前という風潮が蔓延の職場だったので、どちらも好きでない自分は変わり者扱いされていました。

000

1431日前

上司が学歴重視のタイプだったので高卒の自分は負い目がありました。

きさのりもん

1431日前

女性管理職を増やしたい意向が会社にあり、管理職を目指すことが理想のキャリア像だと押し付けられてつらかったです。

りーしゃん

1432日前

かなり以前の職場ですが、高卒と大卒のまさに「身分」の違いに愕然としました。

P2くん

1432日前

軍隊式で成否は別にして、どんなことに対しても上司絶対。厳しいなと感じつつも仕事と割りきった営業スマイルで、勤務時間終了後は関わらずが吉です。

スゥ

1432日前

妊娠中や子育て中に出来ることが制限される。やりたい仕事にチャレンジ出来ない。

ははみ

1432日前

伝統のある大企業で外国人も沢山働いているのですが、外国人が求人に直接応募しても直接雇用してもらえず、派遣会社を通して派遣社員としてしか採用されないこと。

第15艦隊軍属

1432日前

以前の上司が「（自分が楽したいから）自分の考えに従え」「自分は何をしても良いが、部下が何かをするのは一切許さない」「パワハラ上等」というゴミクズだったが、本人よりさらに上の上司に訴えても解決する気なし、最終的にヒラに降格するまでに何年もの間幅を利かせ続け、その間に何人もの有能な人が辞めてしまった時。

ぴ

1432日前

正社員で時短勤務という働き方がもっと多くのところでできたら良いのにと思う。

ryo

1432日前

ある仕事のやり方に無駄が多いと多い意見を出したら「今までこの方法でしてきたんだから」という理由で却下された。もっと立場が上の人間が言ったらおそらく聞き入れられたんだろうなと悲しくなった。

ぴぴー

1432日前

年功序列。とある事柄をできない人が上にいて、私はできる側だったので上司からの指示でその仕事を任されたのですが、目の敵にされ、翌日から無視が始まりました。

つぶのひと

1432日前

女性活躍のアリバイづくりに、無理矢理能力に見合わないポジションにつけるのは本人も周りも不幸だと思います。

にっしー

1432日前

政府が決めたクールビズに対して、時期が終われば、ネクタイを締めないと仕事が出来ない事。

きらく

1432日前

早く結婚するよう圧力がかかる

kurukurumawaru

1432日前

子供がいる人は許されるが、独身では白い目で見られることがある。例えば、早退、長期休暇など。

Kyusaiya

1433日前

末端の立場ゆえか、現場の都合を考えず、事前報告なしに唐突な指示が出たり、仕事が割り込んで入ること。

虎威

1433日前

フレックスタイム制を敷いてますが実際に使おうとすると上司からの不満そうな感じがあります。会社が許可した制度でも上司の考え方が少し昔気質の感じだと受け入れられないのかなと感じた事はあります。

べに

1433日前

柔軟にフルで働ける人に業務が偏る傾向があるので、正直多様性を認めながら働くのは無理

けんけん

1433日前

中途採用や別事業部からの異動者への差別的扱い

バケラッタ

1433日前

多様性を認めるなんて無理でしょ。そんな度量のある人ばかりなら、職場での人間関係で悩む人なんていない。人間そう簡単に変われるもんじゃない。自分も含めてね。

たつもとちまき

1433日前

フルタイムでは働けない身体なので「フルタイムではない働き方を」で仕事を探したが「それは男の働き方ではない」と言われて落とされ続け、自営に落ち着いた。

こんちゃん

1433日前

一人暮らしの人、子供が大きい人、子供が幼い人（或いは共働きかそうでないか）で、残業のしやすさは全然違うと思うが、割と一様に残業を求められること。

雪風

1433日前

多様性を認めることと個々それぞれが思うようになることは別。逆に我慢が求められる時も。個人の事情同士がぶつかったら成り立たない。ある程度無関心になることで、自分を守っている

ジョー

1433日前

性別や役職で相手の態度が変わり、対応に変化が生じてしまうこと。第一印象は大切だが、それで決めつけられると辛い

ひろさん

1433日前

自分の思い通りにならないとき

あじさい

1433日前

妊娠したり出産すると今までと同じようには働けないので、妊娠のタイミングは仕事のことも考える

クレパスしんちゃん

1433日前

以前の所、男女の性別で作業内容をかえてましたね。給与も、選択不可です。どこまでならとか結局個人のさじ加減になるので性別をそもそも要素に入れるという発想から変えないと無理ですね、仕事内容だけで判断する。 ただ、受付が女性しかいないなど、浸透しているところにも見を背けたら矛盾しますから大変そうですね。

みかづき

1433日前

女性だからという理由で、男性上司の土産の菓子配りやお茶汲みをさせられる時、時代錯誤だと思う。

ゆちを

1434日前

前の職場は、本人だけではなく親の職業も気にする

まい

1434日前

学歴が大卒か専門卒かだけで給料が違うこと

くま

1434日前

結局男の言うことが優先されて女性の言うことが職場に全く反映されてない時

トッチィー

1434日前

契約社員で実力があっても、正社員の実力がない人の方が評価がいいことが納得できないこと。

うめっしゅ

1434日前

介護や出産育児には時短勤務が適用になるのに、自身の体調不良(風邪とかでなく慢性的なもの)には時短勤務が適用にならないこと。いまだに全員が同じ時間に出社することを良しと思っているようなので古い会社だなーと思います。電話対応は女性がするべきみたいな風潮もいまだにあり男性は全然出ません。

しこさ

1435日前

自分の意見が通らないとき。

michi

1435日前

どうも「逆差別」が強くて、困る。 ダイバーシティの目的を考えよう。 形式論が横行している。

マロン

1435日前

21年の4月までに、管理職の女性の割合を絶対に14％にまで上げないといけないので、とにかく女性の部下を高く評価しなければならなかったこと。

ponこつ

1435日前

新卒の時も出産後の再就職でも、女であることを理由に随分と嫌な目にはあってきましたが、現職ですら、「旦那の稼ぎがあるからいいでしょ」と同等レベルの男性社員より給与他の待遇が悪いです。男性じゃないと不都合がある職種ではありません。そのくせ、女だからやって当然だよねという仕事はある。

眠り猫

1435日前

経験年数で、判断されできて当たり前と思われ、辛かったです。

とまと

1435日前

中途採用の求人に応募したとき。既婚で29歳でしたが、せっかく採用しても子供生んですぐ辞めるでしょと言われた。

梅

1435日前

就職活動をしていたとき書いてないけど男性だけの募集なのでと断られた。時間の無駄だった。

まる

1435日前

学歴差別はありました。有名大学卒というだけで、仕事ができない人でもエリートコース。高卒では、いくら仕事ができても出世できない。学歴社会の現実を見ました。

るかるか

1435日前

未婚というだけで、既婚者よりは自由な時間が多いのだからという理由で、有給や希望休をあまり取らせて貰えないことです。独身だから子供もいないのだからと勝手に決めつけて自由を奪われている状態でした。

ゆずまる

1435日前

勤続年数が長くそこでしか働いたことのない人たちの集まりだった環境。知識も技術も古くて今の現場では危険と教わってきた事ばかりだったけど、主張するとこちらが変だという扱いをされてやりづらかった。手技を実施する側もされる側も危険だと思い、すぐに辞めました。

ヤギさん

1435日前

女は結婚したら会社を辞める、だから男性社員と同じ研修や仕事を与えない、女は昇進が見込めない、なので女は結婚したら会社を辞めるのローテーションだった悪しき昭和の名残はまだ残っている

ショージン

1435日前

就労規則が厳しくて自由な発想が受け入れてもらえない事。

Salamis

1435日前

家庭の状況が異なる(小さい子供がいる、体の弱い親がいるなど)のに、就業時間が一定で決まっていること、などだと思います。

りんりん

1435日前

今時、髪の色や髪型に対して厳しい規則があるのが疑問。昇進に男女差がありすぎること。

ねねこ

1435日前

仕事での評価ではなく、好き嫌いの評価であることを知った時です。

まみむ

1435日前

服装が自由な職場が少ないことです。自分はお洒落をするのが生きがいに近いため、内勤なのだから気分を明るくするためにも好きな服装をしたいと思います。また、以前、男性がスカートでも働ける職場で働いていたことがあり、自分までなぜだか気が楽だったため、もっと服装の自由が認められれば良いと感じます。

そら

1435日前

中年になっても学閥に囚われている経営層。

織部

1435日前

お客さんが来た時に女性にお茶を出させるのは実に前時代的だなと思う。 俺にやらせて欲しい。

azu

1435日前

同じ仕事を責任を持ってしているのに、フルタイムでないというだけで給料に差をつけられること。男女の賃金の差やポジションの差も当然のようにあって納得できないです。

k-1

1435日前

社会人で結果を出しても、いつまで経っても18～19歳時点の学力を言われること。

やま～ん

1435日前

なんだかんだで差があることが仕方ない。ダイバーシティーが最も働きにくくしている要因

ぷぅ

1435日前

上司に女性が少なかったこと

きこちゃん

1435日前

昇進に男女差がある。

でいでい

1435日前

ダイバーシティを推進されると、働きにくい。

R.N

1435日前

特にないですが、学歴の話になると、それで人を判断する発言が気になります

サトー

1435日前

学歴差別は根強いし、消える気がしない。

ryudragon

1435日前

恵まれている環境だとは思うが、長期休暇制度があるにもかかわらず周りに遠慮して取りづらいと感じていること。個人的には振り切って数週間休みを取っているがやはり多少の気まずさは消せない。さらに一人が休むと他の人に負担がかかってしまうことも事実なので当然のように皆が長期休暇を取りやすい環境になればと思う

HNKR-Design

1435日前

妹の結婚式に行くために休みを取ろうとしたら拒否されたり、体調が悪いときこそ休まないと行けないのに仕事をさせられたことがあります。

しっぴ

1435日前

育休を取ったら、部署異動させられたこと。

パンプキン

1435日前

男性職場で生理休暇をとることで人事評価が下がったこと

みかん

1436日前

女性というだけで任される仕事が制限されてしまうこと。職種の希望をだしてもなかなか通してもらえないこと。

ＴＡＤ

1436日前

会社の行事などで宗教に関して違和感を感じることが結構あります。浄土真宗の門徒なので、他宗教や他宗派の教えに基づく行事は形だけとは思っても気持的には嫌です。会社の中に神社のお札が貼ってあったり、慰安旅行で神社に参拝したり、クリスマスの飾りつけをしたり。日本人はこういうことについてはあまりに無頓着です。

いなけん

1436日前

社内公募なのに年齢制限があった時。

ぴよすけ

1436日前

上司が年配だとなかなか新しい考えを受け入れてくれない

エム

1436日前

好きなこと、得意なことを活かせる場が根本的に少ない。

すいか

1436日前

女性だと重要な仕事を任せてもらえない。経験を積んでも給料が上がらない

ゆな

1436日前

他のグループのリーダーはみな50歳を超えているベテラン。自分だけ30代になってすぐにリーダーになりましたが、あまり真剣に意見を聞いてもらえません。今は同じ立場のはずですが、「新人時代から見てきた子」というイメージが抜けないんだと思います。悔しいし上がそんな振る舞いなら下は育たないと思います。

ひろ

1436日前

福祉関係で働いているが、資格を持っている持っていないで発言件が違う気がする。そんなにいっていることはかわらないのに。

こづこづ

1436日前

「男のサポート」的な仕事しか任せてもらえないこと。改善案を出したところで、相手に知識が足りないので話にならない。今は、事務員の安い給与に見合うだけの業務しかやらないし、もっと出来ることがあっても知らん顔するぞ、と思っています。2割くらいの力で働いているし、それを望まれてるんでしょうから。

団子虫

1436日前

女性だからかわからないですが、ある一定の年齢になると求人に受からないことです。20代の時はすんなり仕事が決まったのになと思います。

YI

1436日前

前職で、内資系企業に勤務しておりましたが、年功序列の出世(ある年齢まで達していないと役職につけない)や給料、営業成績によるボーナスの差別化ない点が働きにくいと感じました。その他、働く場所や勤務時間、身なりに関して、多様性がなく、もっと自由にすれば、社員のモチベーションも上がり働きやすいと感じました。

ロニー

1436日前

こどもが小さいのに休めなかったとき

眠い

1436日前

女性にガンガン仕事を任せてもらえない どうせ結婚して出産のために長期休暇取るでしょ、と思われている

しわの間

1436日前

年齢で面接に落とされる。性別で落とされる。履歴書も見ず話しさえしてくれない。販売員募集で応募した。長年の販売経験から、店やメーカーから指名を貰い実績と実力があるのにここでは入らないと言われ、早朝の品出しと清掃ならして貰ってもいいと条件を出された。

のこたん

1436日前

理解力ががなく身勝手で無理な事を要求される

しま

1436日前

学歴社会。入社の時点で差がついている。学歴の高い後輩が自分よりも出世する。

ケータイ

1436日前

男性は残業出来るという変な雰囲気はあります。

りんご

1436日前

転勤なし一般事務の女性は何十年働いていくら仕事で成果をだしても転勤ありの新入社員の基本給よりも安く、昇給も遅いこと。退職金すら２年前にできたくらい。 長く働いてほしいといいつつ、安月給・育休産休取得者がいない・昇給が見込めない会社で長く務める気になれない。

himajin

1436日前

男というだけで、働かせ放題。

かる

1436日前

女性の年齢があがるだけで働く場所がなくなる。給料が安すぎる。

ざい

1436日前

女性だからっていう理由でいろいろな条件や制約が付けられるとき

あめ

1436日前

自社の採用について上司が、フリーター経験があるという理由で不採用にしていた。１度道から外れると軌道修正もしにくいのかと感じる。

みえまや

1436日前

病院でクラークをしていたが、詳しい説明をする時に女だからという理由で男に変われと言われた時。

ぴよすけ

1436日前

女性だからという理由で実績や成果を出しても管理職には上がれないことです。

ちえり

1436日前

新たな発想を提案しても、保守的な考え方により却下されてしまう時。

スラッガー

1436日前

高卒だから、病気がちだからという理由で偏見を持たれて、可能性を無くされてしまっている人を見て来ました。大事なのは「人」であり、人間対人間で成り立っているのでその人を見て適応性を考えて欲しいと感じました。

TY9

1436日前

資料作成を慣例的なフォーマットで行わないと文句を言われること

チョコミント

1436日前

仕事がしたい、と思っても中年の専業主婦は若い職場の仲間に入れてもらえない。何箇所も履歴書を出してもなしのつぶて。

ぱん子

1436日前

毎日です。一般職は安い給与で総合職の仕事のしない人達より半分くらい低い。ボーナスも。意見はたかが一般職の話は通らないし、色々してるのに座ってるだけの電話番て言われたり、大した仕事ちがうやんと言われたり。そもそも総合職は一般職をバカにしすぎ。

K

1436日前

女性スタッフの給与が低いこと