【看護師さん】「辞めたい」や「悩み」を感じる場面はいつですか？詳しい状況と理由も聞かせてください！

ちぃ

1225日前

①相性が悪いと上司と関わるとき②性格的な相性が悪いので、考え方・発言・行動すべて注意される③辞めるか部署異動。同じところで頑張ろうとは思えない。

Ayaka

1225日前

①②女性が多いので人間関係が面倒③私的な感情は押し殺して仕事に専念する

yuna

1225日前

①失敗をして落ち込んだ時②アセスメント不足、勉強不足を指摘された③日々勉強

窓際賊

1225日前

①現場を無視した経営理念 ②幸いコロナ患者の受け入れはなく、通常通りの業務だが、それほど経営に影響を与える訳ではないのに、「他の病院ではボーナスを減額してるから、うちも減額する」と理事が言い始まった。 ③理事の解任

りんご

1226日前

①急変対応が続いたとき、めっちゃ嫌な医者に理不尽なことを言われた時 ②身体的なものよりも精神的な疲労が辛い ③辞める

yuzu

1226日前

①人間関係②先輩の機嫌が悪い日は何をしても冷たい言い方で注意される。理不尽なことも多々ある。③転職

あんちゃん

1226日前

①②看護に正解はないので、あの時自分に何かできたのではないかと思うとき。前日担当で、次の日出勤したら亡くなっていた。 ③解決できる方法はない。自分が経験を積んで自分がして欲しいことを相手に押し付けることなく行う。カンファレンスを開きそこで先輩に相談する

ちぃぴよ

1226日前

①給与②身体的にも精神的にも負担が多い仕事の割に貰えるお金が少ない③転職、副業

のん

1226日前

➀精神的な疲労②威圧的で馬鹿にしたような医者の態度、看護師に対する医者のひどい電話の対応③同僚に話す

みか

1227日前

①怒られた時。怒られたと言ってはいけない、指導された時。理不尽に患者から怒られたり罵倒されたとき。殴られたり噛まれたり蹴られたり。仕事が忙しくて帰宅が夜中。②暴力を受けて未だに右腕にミミズ腫れの傷跡が残っている。こちらも人間だから、イラってしても手を出したら訴えられる世の中。③ロボットがやれば不死身

あおねこ

1227日前

①休憩を取る暇もなくバタバタする日が続く時。患者さんから暴言や暴力を振るわれた時。お局様に八つ当たりされた時。③わからない。スルースキルをあげれば良いんでしょうかね？

ahk

1227日前

①人間関係②自分の想像通りにいかないと暴言や物を投げる医師の介助をしなくてはいけないのがストレス③上司に相談

あひ

1227日前

①多忙な業務が続く②人員不足③待遇をよくして建物を新しくして、求人に応募してもらえるような魅力を増やす

すーmama

1228日前

1人間関係　2つわり中のマタハラ　子どもがいるのに夜勤遅出勤務　急な保育園の呼び出しに嫌味　3時短で契約してるのにフルタイムと同じように働かせようとする空気をやめさせるシステムがほしい

ひまわり

1228日前

⓵人間関係 ②上司や同僚の悪口がひどい ③避ける

ruru

1228日前

①人間関係②共に業務をする同僚なのに悪口やあからさまに嫌な態度を取る人がいた。誰が見てもトラブルメーカーなのに上司の前だけいい子ぶり、上司から私が悪いと一方的に決めつけられた③その程度の人だと思って仕事上の割り切ったつきあいしかしない。相手が辞めるのを待つ。自分の立場を分かってくれている人に相談する

まびお

1228日前

①たくさんの問題が重なったとき、新型コロナウイルスの対応で、 ②気持ちが鬱になるので ③よく食べてよく休むこと

もち

1228日前

①失敗したとき ②自分の無力さや無知さを痛感するから ③わからないことや失敗したときはその都度、勉強復習をし次同じ間違いをしないようにする

しろさん

1228日前

①ミスをして他人に迷惑をかけたとき②もっと楽な仕事があるのではとか、自分に合ってないのではと考えてしまう。③あまり仕事に熱をいれすぎず気楽にやる

ショコラ

1228日前

①あります②責任重い割に給料アップが見込めない③就職先をかえる　ダブルワークする

はち

1228日前

①人間関係、責任、コロナでの差別 ②患者にも目上の職員にも気を使い精神的な疲労が激しく人間関係をこじらせると大変な目にあいます。上司に嫌われているスタッフがコロナ病棟に異動になりました。仕事が出来ないと判断されると上司やスタッフの態度や会話が辛いです。 ③鋼のメンタルを持ち仕事が出来るようになる

冨岡

1228日前

①威圧的な上司とのやりとり②現場も知らずに上司が上っ面で話してくる。③ありません。