商品開発のヒントになるアイデアを検索！

ai

12日前

上司が部下を評価するシステムだけでなく、部下から上司を評価するシステムも導入して欲しい。上司からの評価だけで偉い役職につくと、下からの人望がなかったりして結局組織が大変なことになる。

投稿ID : 140390

仕事

9

サイベリアン

58日前

仕事先の上司を変更できる仕組みがあれば良いなと思う　

投稿ID : 139333

8

めろん

71日前

とある飲食店で、客に聞こえる声で延々と上司が部下を叱責していて、とても不快でした。どうしても必要な場合でない限りは客の前での叱責は控えて欲しいです。

投稿ID : 139056

飲料・食料品

27

サイベリアン

188日前

上司の給料を部下が決めれたら働きやすい会社が増えるかもしれない　そんな制度も考えてほしい　

投稿ID : 136125

5

ナチュラルチーズ

252日前

メモを自分と相手(上司、その他の人)に同じ内容で渡す時、二回も書く手間が出て面倒に感じることがあります。普通の複写式のメモ帳ではなく、２人分用があると仕事でもプライベートでも便利だと思いました。

投稿ID : 134376

生活用品・生活雑貨

メモ帳

2

ぽこりん村

276日前

職場を抜き打ちで調査する外部サービスが欲しい。そこで働く人たちは調査されていることに気づかず普段通りの姿を見てもらえる。誰も見ていないからと好き勝手に暴れる上司、真面目な人、相応の評価がされる社会に。

投稿ID : 133597

その他

職場 抜き打ち調査

15

ぽこりん村

276日前

におわないお煎餅があったら良いなと思います。職場で上司が仕事中によく食べているのですが、他人が食べるお煎餅はとてもにおいます。接客業なので、残り香でお客様にも不快な思いをさせてしまいそうで困ります。

投稿ID : 133567

飲料・食料品

におわないお煎餅

1

クロマメコ

277日前

スーパーのレジ会計の数字が薄くて全く見えない。店員に伝えても「古くなっていますから」と。購入者は間違いがないかずっと目を凝らして会計を見ています。客の意見を上司に伝えて改善してください

投稿ID : 133548

その他

スーパーの会計の文字が客にも分かる様にして欲しい

3

みみぃ

294日前

真面目に頑張っている人が報われない時代。例えばAI上司が好き嫌いや損得抜きで評価してくれる時代がきても良いかもしれない。

投稿ID : 132943

その他

AI上司

13

どうでもいい人

303日前

お店で　客の目の前でバイトや新人さんに怒る上司の人　やめて欲しいです 奥でやってください　すっごく嫌な気分になります　店のイメージも悪くなります

投稿ID : 132583

その他

ショップ・買い物

30

yu

345日前

お酒に関するアンケートで、1問目でお酒は飲まないと回答してるのに、2問目以降でそれぞれのお酒の飲む頻度聞くのって、おかしくないですか？　会社でこんなやり取りしたら、上司に怒られます。

投稿ID : 131207

26

ぽこりん村

365日前

社内探偵・スパイのようなサービスを利用したい。上司のハラスメント横行により職場の生産性が落ち過ぎている。他職員に相談したがわかってるけどお手上げ状態。専門の人に調査と適切な対処をお願いしたい。

投稿ID : 130548

その他

7

ぽこりん村

375日前

人に対して腹が立った時、怒りを鎮めるグッズが欲しい。仕事中、先輩や上司の人生経験と想像力がなさすぎて怒りが爆発しそうになる。叫びたいができないので、休憩中に静かにこっそりとストレス発散したい。

投稿ID : 130195

その他

仕事の休憩中に使えるストレス発散グッズ

6

Mtok

512日前

太った上司が貧乏ゆすりするたびに、椅子がギシギシ鳴って、うるさい。スマートチェアと称して、貧乏ゆすりをやめて下さいってしゃべる椅子とか、ないかな

投稿ID : 124513

2

m3y

553日前

会社は上司の指示に従い仕事をするが、係長、次長、部長、役員と同じ資料を見せる人によって言うことや指示内容が違うから何回も直すのはおかしい。最初から1番偉い人が全て指示しないと効率化なんて夢のまた夢

投稿ID : 122181

6

ミルトーク副長

651日前

テレワーク等世の中働き方改革が進んでいる。年120日位の年間休日自分で決めるでも良いのでは？当然シフトがあるような職種は上司がやりくり考えなければいけませんが、それは当然の作業だし。

投稿ID : 117901

その他

夏休みとか世の中混んでいない時に、安い時に旅行したいし

1

あおた

844日前

職場の上司の転勤のお餞別を探しに行って思ったのですが、男性向けｷﾞﾌﾄが気軽に買える場所が少ない。ﾈｸﾀｲとかだけじゃないﾊﾞﾗｴﾃｨに富んだﾒﾝｽﾞｷﾞﾌﾄｺｰﾅｰがあっても良いのでは。

投稿ID : 110192

その他

ギフト

8

おっちょこどっこい

963日前

正論まがいの主張で部下をやり込めて何度も書類のやり直しをさせたりして部下を追い込む上司がいます。各部署で無記名で月一で上司について〇×投票をして、×が一つでもあれば調査と労基に報告を義務付けてほしい。

投稿ID : 107349

パワハラ

4

楽○パンダ

989日前

成り手不足の仕事を疑似体験出来るアプリゲームが有れば医者や介護士が増えるんじゃないか。 真面目に仕事して恋愛要素が有り、上司に怒られ後輩のミスをカバー。 日本の現実的な課題をポップに解決。

ごまちゃん

1075日前

エレベーターの中で、同僚上司にあったとのききまずさを解消してくれるサービス。会話にこまらないラジオのような音声がほしいです。

zumba

1306日前

社員やパートさんのsos信号(陰湿ないじめや言動に苦悩)を聞き、それを上司に相談しても解決に至らないケース(同僚やパートさん退職)をみてきた。上司に様子が聞こえるシーバーなど護身用で持たせられないか。

わっち

1549日前

タグの通り。釈迦に説法、もしくは、伝わらない投稿で申し訳ない。雇用に限らず、不幸なアンマッチをマッチング出来れば、と思いました。精神衛生上も宜しいですし。すれ違いは多大な損失を生むと思うのですが…

yumi

1693日前

職場で妊娠した同僚が、悪い気がしてまだ上司に報告できていないと悩んでいた。そんな悩みを持つのはとても悲しいことだと思う。世の中からそんな悩みはなくなってほしい。

投稿ID : 86602

32

じりたか

1788日前

安いガス会社に変更しようとしたら、既存のガス会社の担当と上司が料金は相談にのりますので継続して欲しいだって。おかしいでしょ？利用全世帯にこれだけ安くしますので継続してくださいっていうお知らせを出せ。

投稿ID : 84193

10

あひる君

1812日前

インデックスの粘着力が弱すぎる。上司に渡した資料がとんでもないことに。

mi--

1819日前

子供の熱で保育園を休ませるとき上司は病児保育を勧めるけど。保育園にお金払って休ませて、病児保育でもお金払って、年休取らせず病児保育勧めてくるなら職場からの補助金か福利厚生とかにしてくれたらいいのに‼︎

投稿ID : 83187

子ども関連

仕事

5

sengoku2019

1917日前

上司が苛めが好きなのか人を嫌がることをねちねち言ってきますね。40代以上でも気軽に転職できやすい社会を作ってほしいですね。ストレス社会ですね。

投稿ID : 78797

その他

人間関係

7

ヒタゴラス

1927日前

求人票に直属の上司が求める人材を具体的に書いて欲しい。

投稿ID : 78179

その他

9

猫山ニャー

2012日前

人付き合いが苦手で話下手なので、コミュニケーション能力を上げる講座ないかなと検索しても出てくるのは対部下や対上司のビジネスのものばかり。町内会やママ関係でうまくやりたいのに。主婦向けのはないの？

投稿ID : 74871

その他

主婦向けコミュニケーション講座

3

tasina

2032日前

だいぶ前ある事故が起こり其れを上司二人に即座に報告したけど「病院等に報告するのは翌日で良い」と言われた。上司二人は早々と帰りました。こう言う違法ギリギリ？な発言を手軽に手に入る音声録音が欲しいです。

投稿ID : 74015

その他

手軽な音声録音

5

りえ

2043日前

LINEで、学校や職場向けの連絡網サービスが欲しい。権限を持った先生や上司だけがメンバーを閲覧できるグループができたら嬉しい。今のグループ機能だとあまり知らない人でもアカウントが見られるので不快。

投稿ID : 73472

インターネットサービス関連

LINE

2

ショウ

2108日前

職場で、部下が上司を評価する制度をつくってもらいたい。切実に思います。

投稿ID : 70737

その他

23

Hedgie

2219日前

職場の上司が発達障害への理解があるだけで世の中住みやすくなると思う。配慮の仕方に関する講演会に参加するとボーナスが付くなど、理解を広める工夫はできないものか。

投稿ID : 66288

12

すずマミ。

2223日前

今だに『俺の酒が飲めないのか』と言いながら沢山の飲まないといけない上司との飲み会。事前にお店側と打合せれば途中からノンアルコールビールにすり変えられないかなぁ〜飲む気はあっても無理な物は無理だから。

投稿ID : 66124

無理やり飲ませる上司の回避法。

2

みっちー

2227日前

新しく雇われた上司に対し、研修期間の評価が既存の部下からもできるようにすべき。

投稿ID : 65939

2

yuhina

2262日前

日本人は働きすぎ。私の元職場ですが毎日3-6時間残業してやっとの仕事量なのに残業代がついても月0-1000円とかでした。職場の上司(係長)が仕事しない人でそのカバーがほとんど。外国の働き方羨ましい。

投稿ID : 64519

その他

19

みっちー

2354日前

部下を評価するシステムは山のようにありますが、上司や経営者を部下から見た立場で評価するシステムって、あるんでしょうか？作るべきでは？

投稿ID : 60521

10

Hidden

2442日前

A級ウザ上司の台詞Pを入力すると返答Qを投稿してもらえるボケテ的なサイト。仕事上の不満を解消したいし、さっさと次の仕事に移りたいので。

投稿ID : 55845

インターネットサービス関連

おもしろ

1

Hidden

2454日前

30~40年前くらいの営業マンの地味なウラテクを教えてほしい。上司には仕込んでもらいましたが、その上の世代の方の裏話から、さらに学びたいと思います。細く長く派なら一層です。

投稿ID : 55269

その他

ビジネス

3

来夢来人

2644日前

耳栓、職場でとある人だけの音声が聞こえない様な耳栓があると便利。職場の上司はいつも怒ってばかりいて不愉快。

なまちゃん

2732日前

なぜ部下の仕事や内容などは見れて、上司や会社役員の仕事や内容は見れないのでしょうか。そうゆうものを明らかにできるシステムやアプリがあればいいな。ブラック企業は減るのではと。

投稿ID : 35648

4

ミルク

2740日前

会社で、上司が部下を評価することはよくあるけれど、部下が上司を評価するシステムもあってもいいと思う。酷評が多い上司については、会社側が何らかの対応を検討するとか、降格もありとか。

投稿ID : 33368

12

かわやもん

2768日前

目覚ましアラームを何度か鳴らしても起きないと、「今日は体調不良で休みます」と上司にメールしてくれるスマホアプリ。

投稿ID : 30995

1

あにゅにょ

3288日前

つまりネット投票でも、上司監視下での強要を避けられる等、誰に投票したのか完全に秘密に出来る方法が開発されればOKだと思います

投稿ID : 13628

5

あにゅにょ

3288日前

ネット投票は私も以前は便利だと思っていたのですが、例えば会社で上司監視下、特定候補者への投票を強要されていても判別出来ないなど想定されます。民主主義を守るには手間がかかると諦めました。気を悪くしないで

投稿ID : 13627

7

砂糖

3324日前

年に二回ある、上司と管理職からの評価ですが、部下の立場からも 評価させてください。

投稿ID : 11016

19

kittymimmy

3356日前

部下が上司を評価してそれが業績に反映する仕組みを作って欲しいです。真剣に！ハラスメントをなくすために一定規模以上の会社には義務付けて欲しいです。

投稿ID : 7620

4