きょうのひとこと
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検索結果 834 件
Mtok
仕事に関するアンケートで、設計にどのソフトウェアを使っているかとか露骨に聞いてくるのがあるが、そこは「企業秘密なので答えられない」という選択肢を設けてほしい。本業の守秘義務だってあります。
ぽこりん村
企業で障害者雇用率が決められているように、在宅介護中や子育て中の人の雇用率も開示してほしい。%を決める必要はないと思うけれど、どのくらいいるのか?は働きやすさや働き方の多様性の指標になると思う。
みく
掃除機はもっと紙パック式を増やしてほしい。 特にスティック型はサイクロンばかり。 紙パックの方がゴミを触らずに済むし埃も舞わないし、絶対企業が思ってるより需要あると思うんです。
月うさぎ
環境問題で紙製品のストローに変更した企業が多いなか消費者から「飲み物の味が変わる」「ふやける」「口当たりが悪い」等と好評ではないです。実際に紙してどれだけの効果が有ったのか具体的に知りたいです。
ぽこりん村
感染症流行時や寒い・暑い時季はテレワークを推奨してほしい。コロナが5類になったからと出社を命じる企業が多いが、せめて体調に影響の出そうな季節は選べるようにする等考慮すべき。リスクは人それぞれです。
pomewa
値札、メーカー表示、サイズ表示等のタグが多すぎ、外すのに手間がかかるし布を切り込んだり、留め金が飛んだり小さい子供や動物のいる家では危険だと思います。 企業間でのSDGsに取り組めないか?
Mtok
動画(強制)再生中、指一本触れていないのにGoogleプレイストアに飛ばされることがある。Googleさんには、こういう姑息な手を使う企業とはどんどん手を切って、健全な運営をしてもらいたい。
クロマメコ
ネットで調べ物をするとしつこく勧誘のメールが届く。気軽に調べ物をする事が出来ない。良いと思って一度だけ購入した時も同じでメールは毎日の様に届き手紙も届く大手企業の勧誘がしつこく以前アドレスの変更をした
アウトサイダー
使えるクレジットカードの種類を限定するのやめてほしい。 例えばPayPayへのチャージはPayPayカードのみのような… 決済手数料の企業負担問題があるのは分かるが消費者としてはただただ不便。
クレジットカード
赤トンボ2
被災地に大量の消費期限切れの食品を送り付け、被災者は消費期限切れでも文句言わずに食べろと。さすがに食中毒や下痢等の病気が怖いので食べられないので被災地で廃棄処分。送った企業名を特定し公表は出来ないか。
ソラT
環境や人権やサイバーセキュリティといった社会的配慮の度合いを、商品のバーコードをスマホで読み込むだけで調べられるアプリが欲しい。企業等から独立したNGOによる採点やランキングを簡単に確認できると良い。
ソラT
各職場のストレス状況を把握するために、ステルスの調査員をバイトや派遣社員の形で送り込んではどうか?一定期間働いてみた実感で、企業ごとや事業所ごとに採点したりランキングを付けて公表して欲しい。
ソラT
エコマーク等のように、サイバーセキュリティのしっかりした企業を見分けやすくするためのロゴマーク作って欲しい。ペネストレーションテスト(侵入実験)等でセキュリティ強度高かった企業にそれを付与する。
ならやま
年末に企業が取引先等へ配る、カレンダーをやめてはどうでしょうか。必ず余って捨てる事があり、大企業から無くす試みをお願いします。紙の無駄、ゴミ削減、カレンダー製造業の課題もありますが、考えて欲しいです。
ソラT
いじめやハラスメント等、弁護士を活用すべき事案が多いが、庶民には心理的ハードルが高い。誰もが気楽に無料で参加できる講習会など、ハードルを下げる活動を公的部門や企業等が強化するのは有効な対策かも。
ぽこりん村
企業のボーナス支給こそ、きちんとした評価をクリアした人にのみ支給とするべき。いるだけやパワハラをするような社員には支給しないようにする仕組みやサービスが出てきてほしい。でなければ理不尽すぎる。
ソラT
社会活動参画休暇(有給)の付与を企業に要請したい。いじめや体罰防止の為の学校の抜き打ち巡回や、防犯の為の地域巡回(好きな時間に1時間程度でも可)等の社会活動参加者を確保。社会の安定や安全の為に。
ひなげな
企業はもう1度改めて商品のパッケージや形態を見直して欲しい。ユニバーサルデザインに。麦茶やだしパックが2個くっついてて、片手では取れなかったり、見栄えを良くするトレーはゴミを分けるのが大変です。
飲料・食料品
ぽこりん村
コロナが騒がれなくなるにつれ、テレワーク廃止→絶対出社が増えている。働き方改革とは名ばかりで、現状は上層部の鶴の一声に従うしかない企業が多いよう。様々な事情を抱える人がいることへの配慮も必要だと思う。
平社員★
アンケートで、企業のイメージ調査があるが、全てプラスイメージからの選択だった。マイナスイメージの選択は無い。これで我が社は高評価とするのか。特にニュースで問題になっている企業達。
アンケート
キバックマ
フィードバック広告が多すぎるにも関わらず通報する仕組みを作らない企業は世の中から排除されてほしい、ブロックアプリは報酬対象外というなら健全な広告を流してから言ってほしい。
オイチャン1
ポイントの期限は最後に購入してから一定期間内にポイントを使うか購入で貯めればポイント全体の期限が延長される企業が多いと思いますが、年単位で獲得したポイントの期限を切る企業があります。とても残念。
繰越が出来ないポイント(物品購入時にもらえる)が残念
鳥居
店員です。雨の日にビニ傘の忘れ物が多くて困ります。店が処分すると企業ゴミになりコストがかかる上、なによりまだ使えるものを廃棄するのが悲しいです。回収して公共の場で再利用してくれるサービスがあるといい
生活用品・生活雑貨
なお
封筒は宛名窓も全部そのまま古紙リサイクルに出せるものにしてほしい。フィルムタイプの宛名窓は切り開いてフィルムをはがしてもきれいにはがれないことも多く、切り取るのも面倒なので…
砂糖60グラム
動画広告が入るのはいいのですが、×(閉じる)が小さくて押せないものや変に長い動画は、かえってその企業に対する心証が害されます。サッとパパッと流れて、あれ、今のもう一回出ないかな位がいいと思います。
ふく
ゴールデンタイムというのは食事時だと思うのですが、トイレ関連や下駄箱等の汚い映像のCMは本当にやめてほしい。 スポーツはリアタイで観たいからTVを点けてるがその企業や出てるタレントが嫌いになりそう。
月うさぎ
ビニール袋の有料化は環境問題改善の施行であったはずなのに今ではスーパーの売上商品の1つになっていませんか。施行される時に売上は環境問題に使うと宣言していた企業は成果を公表して欲しいです。
とっことこ
某大手ネット広告に非常に安い食品の案内があり、クリックしたら全く異なる内容の画面に遷移した。企業は責任を持って投稿前に外面繊維の妥当性を検証してほしい。
ソラT
いじめやハラスメント等、弁護士を活用すべき事案が多いが、庶民には心理的ハードルが高い。誰もが気楽に無料で参加できる講習会など、ハードルを下げる活動を公的部門や企業等が強化するのは有効な対策かも。
ソラT
エコマーク等のように、サイバーセキュリティのしっかりした企業を見分けやすくするためのロゴマーク作って欲しい。ペネストレーションテスト(侵入実験)等でセキュリティ強度高かった企業にそれを付与する。