きょうのひとこと
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検索結果 598 件
ソラT
社会活動参画休暇（有給）の付与を企業に要請したい。いじめや体罰防止の為の学校の抜き打ち巡回や、防犯の為の地域巡回（好きな時間に1時間程度でも可）等の社会活動参加者を確保。社会の安定や安全の為に。
よんちゃん
SDGｓの各目標を達成するため、具体的に何をすればいいのか、子供でも取り組める内容を、具体的にもっと企業が示していただけないでしょうか。一部の取り組みでなく、国民全員の周知になるよう宣伝して頂きたい
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チクリン
お客様窓口が音声入力で時間ばかりかかって、解決しないので、切ってしまう。本当の生の声が聞こえる大事な部門なのに、想定した答えを用意のだろう。これでは企業は地盤沈下して行っても不思議ではないです。
お客様窓口
幼虫に要注意
サイト、blog検索に、ヒットさせ、商品閲覧して欲しい企業とか例えば、ダジャレ王、おもしろ一言集、投稿型兼ねて、掲示板等あると見たいと思う。電話でんわ、相席に愛、接近等、色々、どうでしょう?
インターネットサービス関連
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クロマメコ
ウエブサイトでサンプルを頂くとしつこく勧誘して来る大手企業が有ります。10年位前にPCのアドレスを変更したことが有ります。「この商品は良いね」と思っても手が出ません。良いと思った時は注文します
インターネットサービス関連
ありあ。
企業はwebサイトをデザインするときに、使用者の意見を聞くか、その立場になって使用を検討してもらいたいです。 会員退会がスマホでは出来ず、pcからのみ対応していることがあり、困りました。
インターネットサービス関連
zumba
多くの仕事が"プロジェクト"の枠組みになれば。業種によっては転職後に出戻りもあると聞く。働く側としてはスキル向上のため転職がしやすく、企業側も抵抗が少なくなるのでは。就社とは違う就職の発想が増えれば。
zumba
企業や飲食店など「ありがとう」「いいね」の言葉セットで企業へのポイント付与の仕組みがあれば。平均値5段階評価の表示の他に、加点式評価で各企業の良い部分が視覚化され、後にそのポイントが職員へ還元されれば
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幼虫に要注意
企業ではないけど、マイナポイント第2弾連携してポイント付与されたけど。高齢者には厳しいと思う、他人のスマホからでもできるからあれだけど、クーポン配布も選べたら国民全部に行き渡るのでは?
インターネットサービス関連
rainboy
「0570」から始まるナビダイヤルは何故かけ放題の対象外なのでしょうか。自治体や企業の問い合わせに広がりつつありますが、顧客のことを何も考えてない。そもそもＮＴＴがかけ放題対象にしてくれればいいのに。
ナビダイヤル
ぽん
日本の夏の気候にスーツネクタイはそぐわない。ポロシャツ等でよいと思う。慣習を変えるのは難しいが政治家や企業トップが一丸となり率先すれば浸透するのでは？ 妙な省エネルックでハードル上げるのは無しで。
慣習と省エネ
ミルトーク副長
原子力発電にGOが出ないので電力が逼迫と言っていますけど（言っていないかもしれないがそう取れる）電力各社が太陽光なり地熱発電、水力発電、風力発電を増やす努力はしたの？
電力会社の企業努力足りない
ひろはる
ユニクロでリラコ、ステテコなど季節の物を買った。でも商品を吊るすフック、値札を付けている紐はプラ、紙の部分とプラの分別が厄介。大量生産・販売の企業として、プラ削減などやるべき事が色々あるのでは？
衣服・衣服雑貨
beko
この夏政府の節電対策で東電も節電チャレンジやるけど、猛暑と熱中症が懸念される中に節電でポイント？電気料金上がってるんだからみんなギリギリまでもう節電してると思う。大手企業が節電すればいいんではない？
家具・家電
赤ワイン
多くの画像や動画を見せるポイントサイトで一つ見て元の画面に戻ると、どれを見たのかわからなくなる。通し番号を付けたり見たものは消すなどの配慮がない企業は広告を何度も見せる手段とも思えて印象が悪くなる。
ポイントサイト
zumba
経営者や起業家にgiveの発想があれば資産運用や生産性の向上、給与の底上げが可能になるのでは。消費者及び親子、小学生から経営や起業を学べる科目があれば。将来的により良い企業が選択されブラック企業減少に
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ミルトーク副長
有給休暇年五日は必ず取得する様になっていますが、それ以外中々休めない人が多い。大企業などにはあるけどリフレッシュ休暇、働く人一年に一度一週間取れる制度ほしい。
変わった色のうさぎですね
最近、カスタマーハラスメントのニュースをよく見ます。確かに怒鳴ったりする人の要求が通り、まじめなお客さんの要求が届きにくいのはおかしいと思うので、企業の上の人には現場のことを考えてほしいです。
カスタマーハラスメント
げんばかぶ
最近やたらとくじ引きが流行っているようで毎日のようにネットCMやTVCMで目にします、このようなことを多くの消費者は望んでいないと思いますよ、一律値引きのほうが効果があると思いますよ。
dokko
町内会で回覧板や集金があるが各家庭で生活時間帯が違ったり不在だったり。回覧はネットでなど現代に即したものに変えていった方がいいと思う。その様なシステムやサービスを企業が開発してくれないだろうか
hassirossi
森永ラブにあった鮭ライスバーガーが当時大好きで今でも無性に食べたくなる。ライスバーガーを展開している他の企業で出してくれないかしら…。しょっぱい鮭とチーズが挟まってるライスバーガーです。減塩でも可。
飲料・食料品
ライスバーガー
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zumba
企業自らのサイトで転職サイトと同様に離職率や職員の男女比、残業時間を公表している企業に好感がもてる。口コミで書かれていることを伏せている会社よりも自社で認識し改善し公表する企業が増えればいいなと
みちゃ
コストコや海外で売っているPress'nSealを日本の企業でも作って普通のスーパーや薬局で売って欲しい。
生活用品・生活雑貨
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優しい社会になってほしい
企業に色々なスタイルの就労を受け入れてほしい。例えば退職後の夫婦就労、障害のある子供と親のペア就労、お試し就労、グループ就労等、一人では無理でも少し方法をかえる事で働ける気持ちを支援してほしい。
優しい社会になってほしい
ウクライナから避難してこられた方への支援で、各自治体や企業等の動きも広がっているので、個人でもと思っても、自分達の生活の事で、難しいと思う。何かポイ活キャンペーンで支援に繋がるアンケートが有れば良いな
ゅた
節電を促されていますが、していないのは大企業だったり無駄な街の装飾だったり、都会になればなるほどしていないですよ。ブラックアウトの時に気がついたのですが､街の灯りが少ないほど星が良く綺麗に見えます。
優しい社会になってほしい
電化製品等購入した時の梱包材をフリマ等で再利用しているが、フリマをやらない人にとってはただのゴミなので、公共施設や企業で梱包材を自由に持ち込めたり、貰えたり皆んなが得する仕組みを構築してほしい。
銀ちゃん。
最近話題のヤクルト1000。もっと気軽に入手したい…現状は企業側の作戦なのかもしれないが…！宅配みたく、最寄りコンビニで受け取って帰れるとか便利な手段を考えて欲しい。仕事でヤクルト店頭までいけない。
かんさぶろう32
一世帯一回限り試供品を1000円で提供してる企業があります。でもその試供品では効果があるかどうかわからないのでもう一つ試供品ゲットのチャンスが欲しい。そうすれば購入する確率が上がりますよ。
マクロミル２
いろいろな企業への連絡にナビダイヤルがあるけど、今時、携帯のかけ放題に対応していないのはおかしい。しかも、企業側の少々お待ちくださいが多い＆長い。電話料金こっち負担なんですけど！と言いたい。
その他
zumba
メタバースなどアバターでの授業参加が可能であれば、不登校などの生徒も科目に触れられる機会が増えそう。企業ももし仮想空間に存在できれば、場所や時間(海外の場合は時差)に囚われず生産性向上に繋げられないか
和菓子
フードバンクに提供をしている。でもフードドライブを行ってくれる企業がまだまだ少ないので、もう少し増えてくればいいのにと感じる。本当はフードバンクが不要になる社会を作らなければいけないと考えるのですが。
飲料・食料品
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ミルトーク副長
資産運用しないと老後きつい。土地資産運用を本気で取り組もうとしている人に対し詐欺まがいの企業が多い。取り締まれる基準を何処に頼めば良いのかわからないけどお願いしたい。
jinjin
企業のホームページが更新されると、今まで使っていたアイコンがどこにあるかわからなくなり、とても不自由になる。旧バージョンを残しておく期間を長くしてほしい。
インターネットサービス関連
shige
今、役所関係はだいぶサービスが良くなってきました（昔に比べれば）が 銀行はいまだに殿様商売で休日に開かないATMは休日料金を取る一般庶民は相手にしないで、大手企業の優先する姿勢は何とかならないのか？
西大寺で悪魔祓い
週末のショッピングモールで、風船などを配りながら商品の勧誘をするのはやめてほしい。子どもの純粋な気持ちをターゲットにするのは不愉快です。風船などを配るだけなら、企業イメージが向上すると思うけど。
HbK
企業からの連絡で電話が基本的手段の場合、受信者側は平日の日中に複数件の着信履歴が残る。落ち着いたときに架電したら、終了等でつながらない。仮に応対しても、発信者側は用件をここぞと話す。なんとかならないか
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