商品開発のヒントになるアイデアを検索!

お知らせ トークルーム 会話の進め方

100
ミルトーク資料ダウンロード

きょうのひとこと

検索結果 145 件

aiさん

ai

12日前

上司が部下を評価するシステムだけでなく、部下から上司を評価するシステムも導入して欲しい。上司からの評価だけで偉い役職につくと、下からの人望がなかったりして結局組織が大変なことになる。

投稿ID : 140390

仕事

ソラTさん

ソラT

15日前

実のある討論のできるウェブサイトが欲しい。ルールやマナーを参加者の相互評価で順守させる。他者の投稿に真剣に応答しないと投稿の権利無いが、権利得て投稿すれば必ず真剣な応答を貰える、という設定が良い。

投稿ID : 140300

インターネットサービス関連

web

ソラTさん

ソラT

33日前

小説コンテストは5人程で千位の作品を選考しているが、それで新しい価値を発掘できると思えない。応募者の相互評価行程を導入しては?web投稿サイトを活用し評価項目を巧く設定すれば素人でも有効な選考は可能?

投稿ID : 139934

その他

小説コンテスト

0

ぽこりん村さん

ぽこりん村

42日前

職場での360°評価が一般的になってほしいです。正社員やバイト等の立場に関係なく、お互いに評価し合うべき。パワハラ等に対して360°評価の仕組み作りの手助けや、調査をしてくれるサービスがあると良い。

投稿ID : 139714

その他

職場 360°評価

ソラTさん

ソラT

63日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。人の意見を真剣に聞き誠実に応じなければ発言機会が得られない設定や、相互評価によってルールを順守させる仕組みで、敷居は高いが確実に本音を伝え合える場を作れる。

投稿ID : 139233

インターネットサービス関連

討論サイト

hanamamaさん

hanamama

76日前

カフェの豚の角煮ラテ、なんなんでしょ。TVで見たらペラペラで角煮じゃ無い。ビーフジャーキーみたいって言ってた。やっぱり中国かと感じる。とは言え有名で日本にも店多く評価がダウン。名前は正確にて欲しい。

投稿ID : 138938

飲料・食料品

商品売るなら名実ともに性格に。

0

hanamamaさん

hanamama

82日前

誕生日クーポン使に有りファミレス行ったら無料のスイーツは美味しいがパスタが味が濃過ぎて残すほどだった。あまり濃いんでガムシロ少し垂らした。気休め。口頭では少し話したがレシートにアンケートあると良いです

投稿ID : 138745

飲料・食料品

ファミレスでもレシートに評価アンケートを!

0

たかさん

たか

99日前

フリマアプリで取引相手の評価をするときになぜ購入者から先なのでしょうか?出品者からの報復評価が怖くてよくない取引相手でも「よい」と評価したときに理不尽な評価を返されました。改善して頂けると嬉しいです。

投稿ID : 138284

インターネットサービス関連

フリマアプリ

ソラTさん

ソラT

110日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。物理的距離や直接対面の心理効果の害を考えると議論はweb上こそが最適。ルールやマナーを相互評価で順守させれば、皆が本音で語り真剣に聞き誠実に応える場を作れる。

投稿ID : 137970

Web討論サイト

ソラTさん

ソラT

120日前

実のある討論のできるウェブサイトが欲しい。ルールやマナーを参加者の相互評価で順守させる。他者の投稿に真剣に応答しないと投稿の権利無いが、権利得て投稿すれば必ず真剣な応答を貰える、という設定が良い。

投稿ID : 137763

インターネットサービス関連

ウェブ討論サイト

hanamamaさん

hanamama

122日前

コンビニで肉まんを数年かぶりに買ったら、こんなに小さいってびっくりしました。好きな井村屋は売ってないし。値段も140円台、大きいのが有り買わないけどそれが以前の大きさ、普通のを小さ目と評価して!

投稿ID : 137732

飲料・食料品

肉まん小さくしたら小さ目と表記して欲しい

ソラTさん

ソラT

146日前

小説コンテストは5人程で千位の作品を選考しているが、それで新しい価値を発掘できると思えない。応募者の相互評価行程を導入しては?web投稿サイトを活用し評価項目を巧く設定すれば素人でも有効な選考は可能?

投稿ID : 137178

インターネットサービス関連

ウェブ小説コンテスト

0

ぽこりん村さん

ぽこりん村

146日前

企業のボーナス支給こそ、きちんとした評価をクリアした人にのみ支給とするべき。いるだけやパワハラをするような社員には支給しないようにする仕組みやサービスが出てきてほしい。でなければ理不尽すぎる。

投稿ID : 137171

その他

評価システム

ソラTさん

ソラT

162日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。人の意見を真剣に聞き誠実に応じなければ発言機会が得られない設定や、相互評価によってルールを順守させる仕組みで、敷居は高いが確実に本音を伝え合える場を作れる。

投稿ID : 136753

インターネットサービス関連

ウェブ討論サイト

平社員★さん

平社員★

175日前

アンケートで、企業のイメージ調査があるが、全てプラスイメージからの選択だった。マイナスイメージの選択は無い。これで我が社は高評価とするのか。特にニュースで問題になっている企業達。

投稿ID : 136446

アンケート

ソラTさん

ソラT

180日前

実のある討論のできるウェブサイトを求む。ルールやマナーを参加者の間相互評価で順守させる。他者の投稿に真剣に応答しないと投稿の権利無いが、権利得て投稿すれば必ず真剣な応答を貰える、という設定が良い。

投稿ID : 136315

インターネットサービス関連

討論サイト

ソラTさん

ソラT

190日前

小説コンテストは5人程で千位の作品を選考しているが、それで新しい価値を発掘できると思えない。応募者の相互評価行程を導入しては?web投稿サイトを活用し評価項目を巧く設定すれば素人でも有効な選考は可能?

投稿ID : 136053

インターネットサービス関連

小説コンテスト

ぽこりん村さん

ぽこりん村

197日前

病院や接客業等の対人の仕事は、患者やお客側が対応した人を評価できるシステムがあると良いと思う。それが直接給料に反映されてほしい。とても良い対応をしてくれた人と最悪な対応の人が同じ給料なのは許せません。

投稿ID : 135864

その他

対人の仕事 評価システム

ソラTさん

ソラT

208日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。人の意見を真剣に聞き誠実に応じなければ発言機会が得られない設定や、相互評価によってルールを順守させる仕組みで、敷居は高いが確実に本音を伝え合える場を作れる。

投稿ID : 135617

インターネットサービス関連

ウェブ討論

ソラTさん

ソラT

218日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。人の意見を真剣に聞き誠実に応じなければ発言機会が得られない設定や、相互評価によってルールを順守させる仕組みで、敷居は高いが確実に本音を伝え合える場を作れる。

投稿ID : 135358

インターネットサービス関連

Web討論サイト

ソラTさん

ソラT

230日前

小説コンテストは5人程で千の作品を選考しているが、それで新しい価値を発掘できると思えない。応募者の相互評価行程を導入しては?web投稿サイトを活用し評価項目を巧く設定すれば、素人でも有効な選考は可能?

投稿ID : 135058

その他

小説コンテスト

0

ジャガーさん

ジャガー

241日前

アンケート会社を評価するアンケートはないのだろうか

投稿ID : 134690

くろはさん

くろは

258日前

広告をクリックしたあと評価するボタンをつけてほしいです。評価の低いものは広告料を高くして消費者のためになる、面白い広告だけを表示するようになってほしいです

投稿ID : 134181

インターネットサービス関連

ソラTさん

ソラT

260日前

実のある討論のできるウェブサイトを求む。ルールやマナーを参加者の間相互評価で順守させる。他者の投稿に真剣に応答しないと投稿の権利無いが、権利得て投稿すれば必ず真剣な応答を貰える、という設定が良い。

投稿ID : 134102

その他

討論サイト

0

ぽこりん村さん

ぽこりん村

276日前

職場を抜き打ちで調査する外部サービスが欲しい。そこで働く人たちは調査されていることに気づかず普段通りの姿を見てもらえる。誰も見ていないからと好き勝手に暴れる上司、真面目な人、相応の評価がされる社会に。

投稿ID : 133597

その他

職場 抜き打ち調査

みみぃさん

みみぃ

294日前

真面目に頑張っている人が報われない時代。例えばAI上司が好き嫌いや損得抜きで評価してくれる時代がきても良いかもしれない。

投稿ID : 132943

その他

AI上司

ぽこりん村さん

ぽこりん村

295日前

フラットで誰でもきちんと評価される職場作りのサービスがあると良い。様々な事情で非正規でも、管理職より会社に貢献する仕事をこなしていたり、職場環境を良好に保つ等、立場に関係なく評価されるべき人がいる。

投稿ID : 132885

その他

フラットで誰でもきちんと評価される職場作り

ぽこりん村さん

ぽこりん村

312日前

夏のボーナス支給のニュースを見て。きちんと仕事をしている方々は良いですが、バイトにやらせて自分は何もしなかったり、場の空気を悪くするだけの人も支給されているのが不満。きちんとした評価のサービスが必要。

投稿ID : 132295

その他

仕事の評価

みんどりさん

みんどり

323日前

一昔前の東芝のHDDの評価が悪すぎるが、実際内蔵は東芝が多くてメーカーが選べないからそうなったんだろう。

投稿ID : 131942

家具・家電

パソコン

0

まささん

まさ

346日前

健康診断の結果の評価欄にCTなどの読影者の記名欄を設けて欲しい。命に関わるので技術の差があってはならないが責任を持って読影したと思える。

投稿ID : 131205

医療関連

チャチャヤンさん

チャチャヤン

389日前

その昔、日本の製品は、半導体から家電まで世界でNo.1だと自負していましたが、そこで働く日本人は、どうなんでしょう? タイのエンジニアより安く使われ、評価がメチャ低い。はっきり言って倍にしろ!

投稿ID : 129775

その他

日本企業での社員の在り方

千葉二郎さん

千葉二郎

401日前

感想、評価を修正出来るようにして欲しい。良く読み返していても、後から送られてくるメールで誤字にきずいたり、もう少し付け加えたいなという事がある。一定期間で良いので、修正できると嬉しい。

投稿ID : 129369

じゃらんnet

arさん

ar

410日前

フリマアプリでメッセージしても受取評価をもらえず、期限を過ぎたら事務局が自動的に取引を完了させるシステム。売上金は入るので問題ないが、その人の評価に「悪い」がつかない(つけられない)のはどうかと思う。

投稿ID : 129116

インターネットサービス関連

フリマアプリ

ソラTさん

ソラT

431日前

実のある討論のできるウェブサイトが欲しい。ルール(個人攻撃禁止など)やマナー(論破を目指さず事実確認優先など)を巧く設定し論者間相互評価(評価への評価も含む)で順守を促せば、国民的議論や熟議が実現。

投稿ID : 128387

その他

討論サイト

チャチャヤンさん

チャチャヤン

439日前

結晶中の欠陥解析お安く評価してくれる方居ませんか? 分析専門業者さんにお願いするとメチャ高いので半値位で。詳細な解説付きなら同程度でも良いのですが。

投稿ID : 128079

インターネットサービス関連

受託分析

0

梅がうめーさん

梅がうめー

449日前

セブンアプリのレビュー評価多いが、何年も使ってきたが、普通にサクサクとまでは行かないが問題なく使えてる。auペイもだが、末端の問題と、Wi-Fiオンリーの人だと思う

投稿ID : 127598

0

えみゅさん

えみゅ

452日前

証券会社のポートフォリオ、すべてにおいて自動で「取得単価」と「現在評価額」をマストで掲載してもらえると、見やすくて良いと思うんですが…初心者すぎる意見かな?

投稿ID : 127427

その他

証券会社 金融

ぽこさん

ぽこ

457日前

東京ガスの節電キャンペーン。節電すると評価される日時が少なすぎる。

投稿ID : 127158

節電

0

すずらんさん

すずらん

495日前

通販サイトとかの口コミ 本当にそれが良くてる高評価をしているのか、逆に本当に悪くて低評価をしているのかわからない。ちゃんとした口コミをするように管理して欲しい

投稿ID : 125324

kmeiさん

kmei

502日前

NHK受信料は何故義務なのか?コンテンツ単位のサブスク形式へ変更しスクランブルを掛けて、必要な人だけが払う形にして欲しい。そうすればNHKの公共放送としてのコンテンツの正当性が評価されると思う。

投稿ID : 125035

その他

NHK

赤ワインさん

赤ワイン

504日前

アマゾンで商品を購入したら、評価のアンケートが届くが、ポイントなどの特典が全くない。顧客に手間をかけて、何のメリットもないのは納得できない。少しでもメリットがあると正しい評価が届くと思う。

投稿ID : 124949

アマゾン

眠り猫さん

眠り猫

512日前

いい口コミも、悪い口コミも大事だと思う。企業にとっての口コミではなく、利用者の目線の口コミサイトを各会社運営して欲しいです。何かいい方法がないか、みんなで考えられたらいいのにな。

投稿ID : 124516

とあるサイトで、悪い評価をした人がいて、見てたら削除されていた。

千葉二郎さん

千葉二郎

527日前

ネットの評価が二分される口コミ、何を信じろと?悪いと良いの差が激しい店がたまにある。星による評価はなくしても良のかな、コメントだけで。

投稿ID : 123722

インターネットサービス関連

コーヒーカクテルさん

コーヒーカクテル

548日前

paypayフリマにメルカリと同じように購入者と出品者の両方に相手を評価できるようなシステムにしてほしいです。あと値下げ交渉も回数制限を入れてほしい。あまりにも出品者が不利です。

投稿ID : 122538

インターネットサービス関連

フリマ・paypay

くろはさん

くろは

572日前

レビューを書いたらおまけをいただけるという楽天内のお店で取り寄せた物がひどい状態でレビューの評価を一つ星にしたらおまけが来ませんでした.別にいりませんが約束も守らないひどいお店なんだなと思いました.

投稿ID : 121189

インターネットサービス関連

楽天内の店舗

信行さん

信行

598日前

某フリマアプリの評価ですが、評価コメントが無記入だと評価出来ないようにしてほしいです。ルールで決まっているわけではありませんが、評価を頂いてもコメントが無記入だと、気持ちの良いものではありませんから。

投稿ID : 119940

その他

フリマアプリの評価

ゆ♨さん

ゆ♨

600日前

通販サイトの商品レビューで、商品そのものではなく、配送上の不具合で評価を下げる人がいる。配送への不満による評価レビューは削除して欲しい。良い商品が不当に下げられたり、商品の判断基準の邪魔になる。

投稿ID : 119843

インターネットサービス関連

通販サイトのカスタマーレビュー

ソラTさん

ソラT

610日前

実のある議論のできる討論サイトが欲しい。無作為に選ばれた互いの素性を知らない論者(運営側は身元確認)が相互評価でルールやマナーの順守を促される環境を作れば、ウェブ討論でお馴染みの泥仕合も回避可能?

投稿ID : 119383

インターネットサービス関連

討論サイト

優しい社会になってほしいさん

優しい社会になってほしい

626日前

あれっ?て思う人が何故か出世している事がある。人事評価に問題のありそうな企業や官公庁は見直しが必要か検討すべきだと思う。例えば会社と利害関係のなくなった直近退職者等のアンケート等反映してほしい。

投稿ID : 118778

その他

人事評価

ミクロ丸さん

ミクロ丸

628日前

コメントにいいねは幾つできても良いと思うが、良くないと評価するのは一回だけにして欲しい。批判は慎重に一度だけにする事で 慎重に考えてから低評価するきっかけになると思う

投稿ID : 118717

Yahooニュース