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- 22/01/12
- 22/01/19 (13:34)
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15コメント
社員との人間関係に問題を抱えていた「経営者さん」に質問です。
具体的にどのような問題を抱えていましたか？またそれはなぜ引き起こされたのでしょうか？
とも
999日前
会社側のお願いを全く聞き入れてくれない。例えばスタッフの人数が足りないから今週だけ休日を変えてほしいとお願いするも『一度引き受けると癖になる』と頑なに断られる。
投稿ID : 29368065
ヒデマナ
999日前
問題を一生懸命に解決してくれること
投稿ID : 29366994
スタープラチナ
1000日前
横柄な態度を取る。自分より年上だから。
投稿ID : 29356595
こあ
1001日前
仕事が遅い
投稿ID : 29321375
チロル
1002日前
最低限の挨拶 礼儀がない
投稿ID : 29312802
アメトーーク
1002日前
やる気がない社員
投稿ID : 29311560
ホースケ
1002日前
意思疎通
投稿ID : 29309709
ポンポコポン
1003日前
叱られると、全否定されたように感じる。
投稿ID : 29304690
Akakaw
1003日前
口臭。緊張によるもの
投稿ID : 29297775
ひで
1004日前
自分の思い通りにならない社員をポジションパワーで排除しようとしたこと。自分の器の小ささを感じます。
投稿ID : 29267583
けーるん
1005日前
上司による部下のパワハラまではいきませんが、上から目線での行動で部下の不満が強くなってしまいました。製造関係で長く勤めている人は職人気質になりやすく、そこから自分よりも技術が劣る人を見下す傾向が強かったようです。
投稿ID : 29253025
ぴ~まま
1006日前
代表取締役に言いたいこと、言いづらいことを、代表取締役の配偶者(私)にぶつけまくり、伝えて何とかしろよ!という、代表取締役の放蕩実弟の態度。
投稿ID : 29240486
アベシ
1006日前
一つの目標に対する気持ちの入れ方が違う。立場の違いによる認識の相違。
投稿ID : 29233358
さまんさぁ
1006日前
お互いの認識が合わない
投稿ID : 29232565
K
1006日前
仕事に対するモチベーションの違いから コミュニケーションを上手く取れなくなってしまった
投稿ID : 29232086