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- 22/12/04
- 22/12/11 (22:12)
法人情報
【中小企業のマネジメント層】社員一人一人の顔と名前や仕事内容を把握できるのは何人までだと思いますか?
中小企業の社員さんのキャリア相談事業の立ち上げを検討中です。
会社規模がどのくらいになると、社長(会社側)は社員を見れなくなるのか!?ボーダーラインを探りたいです!経験知や過去実績からご意見ください!
回答例)○○人 **過去の経験など。 ○○人を超えたところで見えた課題など







たけぼん
1090日前
コメントを頂いた皆様ありがとうございました。 50人、100人というところにどうやら壁がありそうだということがわかりました。いただいた意見を参考に事業計画を進めてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。
投稿ID : 40108138
THE BEST ANSWER
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1097日前
70人程度だと思う。本社と支社がある100人程度の規模の会社の役員をしたことがあるが、本社の人はほぼ全員把握していたが、支社は幹部や本社からの転勤者等10数人しか顔と名前が一致する人はいなかった。また、100人を超える部の部長をしたこともあるが、顔は全員覚えていても顔と名前が一致しない人は結構いた。
投稿ID : 39841648
ういんす
1097日前
10人程度
投稿ID : 39842044
art
1097日前
仕事内容までなら8人
投稿ID : 39841994
おべ
1097日前
これまで経験から70人くらい。
投稿ID : 39841952
もも
1097日前
50~70人
投稿ID : 39841929
うすしお
1097日前
100名くらい。
投稿ID : 39841914
赤ワイン
1097日前
100人
投稿ID : 39841890
チーズ
1097日前
100人
投稿ID : 39841285
KEN
1097日前
50人
投稿ID : 39841195
いのみつ
1097日前
60
投稿ID : 39841182
まさくん
1097日前
200人くらいは部署、顔、名前と把握してると思います
投稿ID : 39841043
こむぎ
1097日前
50人ぐらいだと思います あとは業種や部署など関わり方によって前後するのではと思います
投稿ID : 39840850
ルイ
1097日前
50人
投稿ID : 39840759
のっち
1097日前
100人くらいまで
投稿ID : 39840710
ヤミッチ
1097日前
四班、三交代制の工場の管理をしていた頃、各班30人計120人くらいは把握していた。
投稿ID : 39840611
みかん
1097日前
50人ぐらいは大丈夫だと思う
投稿ID : 39840588
さくうさ
1097日前
150くらい
投稿ID : 39840262
プル
1097日前
関わり方にもよると思いますが100人くらいかと
投稿ID : 39840170
ファイナリー
1097日前
40〜60人くらいなら把握できる。それ以上になると把握するのは難しい。
投稿ID : 39840141
Oruro
1097日前
150人ほどまでだと思います
投稿ID : 39840079
zinzo
1097日前
出向の身ですが、顔と名前は200人までです。社員の顔や経歴、所属、業務の記したリストはチョコチョコ見ています。 管理職や間接スタッフは、打ち合わせ等をするので、仕事の内容は把握出来ますが、現場の方までは、頭が回りません。
投稿ID : 39839861
あきらん
1097日前
おそらく100人程度
投稿ID : 39839219
あんどれ
1097日前
100
投稿ID : 39839092
ハル
1097日前
100人 業種にもよると思います
投稿ID : 39839035
キーハンター
1097日前
100人くらいまでなら何とかなりそう。
投稿ID : 39838869
K
1097日前
一人一人に対応出来るのは40人くらいまでだと思います。
投稿ID : 39838657
0x0
1097日前
100くらいまで、どこの部署で顔は知っているだったら200人
投稿ID : 39838329
幕張漫
1097日前
メーカーの営業所の所長として30名の部下が限界
投稿ID : 39838317
みいころ
1097日前
50人くらいは大丈夫だと思います。1クラスの人数くらいなら把握出来ると思います。
投稿ID : 39838191
sato
1097日前
私は50人規模の中小企業を経営していましたが、それくらいなら把握できてましたよ。100人以上の規模となると難しいかもしれませんね
投稿ID : 39837834
ぽち
1097日前
50人。顔はもっと覚えられるが、仕事内容はそれぐらいが限度では
投稿ID : 39837806