この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
掲示板概要
- 15/05/25
- 15/06/08 (16:46)
法人情報
満員御礼
インターネット上に公開
その他
100コメント
朝方勤務について
7月から、国家公務員の「朝型勤務」が始まります。「昼が長い夏は、朝早くから働き、夕方からは家族や友人との時間を楽しむという、夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動（「夏の生活スタイル変革」）を展開する」との方針を打ち出したことがきっかけです。
この「朝型勤務」について、民間の企業へ浸透していくと思いますか？また、あなたの考えや意見などをご自由にお書きください。
CANDY
3330日前
弁当作りが早くなるのは苦痛かも・・・。
投稿ID : 251490
北斗七星
3330日前
浸透し、その勤務に慣れるまでは賛否両論があると思いますが、やってみる価値はあるあるかもしれません。 でも、そのシステムがブラック化しないためにもキチンとした条例が必要だと思います
投稿ID : 251483
ゆきんこ
3330日前
農家さんは涼しい時間にさっさと済ますって事をしてますね
投稿ID : 251481
ゆきんこ
3330日前
農家さんは涼しい時間にさっさと済ますって事をしてますね
投稿ID : 251480
ゆう
3330日前
取り組みする一部の企業だけかも知れません。フレックスのコアをずらすような感じなんでしょうか？業種的にも「合う合わない」はあるかと思います。
投稿ID : 251477
みつこ
3330日前
新党はしないと思うけど、別にいいと思います。
投稿ID : 251463
じゃすみん
3330日前
前職は客先がそうでも自分の所は完全不可。今の職場も朝早く行っても行かなくても終わりの時間は変えられないので完全不可。そうできる企業や職場は浸透するのでは。そして徐々に全てが変っていけばいいと思います。
投稿ID : 251456
TONY
3330日前
浸透はまだまだだと思いますが 個人的には賛成です（早起きを苦痛と思ったことが無い）
投稿ID : 251453
みーな
3330日前
大手はするんじゃない？朝方勤務って言っても保育園開いてないのに出勤できないし。保育園がある大手は可能でしょうが、周りを整備しないと、単純に主婦層を正規から非正規へ促してるような政策でしょ。
投稿ID : 251448
koro
3330日前
フレックスもあるし、他企業との兼ね合いもあって難しいかも。
投稿ID : 251443
たろう
3330日前
夜にやる残業を朝やるしくみらしいので、意味がない。ひとまずサービス残業に罰金を科すところから始めれば労働環境は変わるはず
投稿ID : 251439
utopia
3330日前
自分の会社だけが・・・ではなかなか上手くいかない気がします。
投稿ID : 251434
TTT
3330日前
浸透するかとか、反対とかではなく、まず「やってみなはれ」がいいと思います。 個人的には朝型に変えたらすごく仕事の効率がいいし、明るいうちに家に帰りたいと思うようになりました。
投稿ID : 251430
みみみ
3330日前
暑くなる前の時間に出勤するのは良いと思います！混雑、渋滞の緩和にもなるし！夕方早い帰宅も有意義な時間活用につながるのでは！
投稿ID : 251426
紅葉
3330日前
早く出てサービス残業で遅く帰るパターンかなと思います。全ての企業にサービス残業に罰則、規程した残業以上働かした場合罰則みたいに厳しくしない限り無理かと。
投稿ID : 251424
mofu
3330日前
現在、一部企業では取り組んで入ると聞いていますが、業種それぞれで勤務時間が違うので、限られた方のみになるのではないかと思います。
投稿ID : 251423
monerin
3330日前
個人的には旦那が朝方勤務になると、朝も早く起きないといけなくなるし、夕方早く帰ってこられてもリズムが狂うし、翌朝早いと出かける気にならないから迷惑です。
投稿ID : 251422
あにゅにょ
3330日前
朝に残業をするのではなく「定時以外の時間は会社のモノではない」という意識に切替えないと定時の間で何とかしようという発想が働かないからホワイトカラーの生産性は上がらないし育児女性のフルタイム勤務も困難
投稿ID : 251410
planet
3330日前
公務員や一般の会社員だけにとどまると思う。２４時間動いている社会を作っておいてよく言うよ。お店に派遣されてるが閉店時間が２１時、昔は１８時には閉店という店が多かったのに・・・
投稿ID : 251385
arow
3330日前
浸透したらいいなとは思いますが、正直難しいですね
投稿ID : 251380
ろくちゃんの
3330日前
サマータイム、客商売じゃない会社ならとてもいいと思います。電力や通勤の混雑を避けられるし、旦那の会社は震災の時は夜勤に変えてました。残業や夜型より朝の方を浸透させて欲しい。スーパーも夏は早く開くし。
投稿ID : 251354
unrin
3330日前
自分の所の会社だけ早く終わったら取引関係の会社が困ってしまうからなかなか浸透しないのではないでしょうか。
投稿ID : 251351
おしょう
3330日前
浸透したらいいと思いますが、あまり期待できませんね。企業によっていろいろ勤務形態がありますから。
投稿ID : 251344
まっぺ
3330日前
どちらの企業も残業代の支払いには苦慮していますし、夜の残業に上限を設定すれば少なくなることが見込め、国も勧めているように見受けられるので浸透していくと思います。
投稿ID : 251327
うっしっしー
3330日前
業種によると思います｡朝方勤務にしても支障がなければ、なるべくした方がエコの観点からみても、仕事後の自由時間増加(前倒し)による経済効果にとってもプラスに働くと思います｡
投稿ID : 251321
rira
3330日前
民間の企業へも浸透していきそうです。実際、周囲でもサマータイムを導入している所があります。うちの職場も提案がありましたが、朝早い方が、早く帰れて自宅でゆっくりできる点が良いと言う意見が多かったです。
投稿ID : 251316
こだま
3330日前
すでにフレックス勤務というのがあるので、あまり関係ないような気がします。
投稿ID : 251312
いけ
3330日前
朝は仕事がはかどります
投稿ID : 251302
ZUU
3330日前
「朝型勤務」と拘束しなくてもフレックスで十分とおもいますが。
投稿ID : 251301
エソラ
3330日前
程々に浸透してくれれば通勤の混雑が緩和されて良いかも
投稿ID : 251283