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商談に関するアイデア募集

  • 25/07/21
  • 25/07/28 (17:22)

法人情報

法人の表示名称(社名、業種、商品名等)
広報
会社設立年月日
1999年
従業員数
25人
事業内容
人材紹介

担当者情報

スージー スージー

インターネット上に公開 その他 7コメント

人事の方に質問です!

採用や管理に対する不満や不便だと思うことを教えてください!

補足説明
技能実習生や特定技能生を使用していて不満に思ったこと、不便だと思ったことを教えてください。
また登録支援機関や組合に求めることも教えてください。
どんな些細なことでもかまいません!よろしくお願いいたします。

まみ

まみ

137日前

とにかくマニュアル作成がかなり難しい

投稿ID : 75664519

あきらん

あきらん

138日前

技能実習生へのマニュアル作成

投稿ID : 75648333

つつ

つつ

144日前

日本語も英語も話せない実習生への仕事の教え方がわからない

投稿ID : 75502961

電気羊

電気羊

144日前

短期間に限定された情報下での判断になり仕方ないとは思っていますが「あたり」は少ないです 支援機関には企業の理解を深め人の評価能力を高めてほしい

投稿ID : 75502038

メガネくん

メガネくん

144日前

企業側のニーズと実習生などとの希望がミスマッチになることが多い

投稿ID : 75499405

ケン

ケン

144日前

言語や文化の壁によって、指示の伝達や日常的なコミュニケーションが難しいと感じることがあります。また制度の手続きが煩雑で、更新や書類管理に時間がかかる点も不便です。登録支援機関や組合には、通訳対応や書類サポートだけでなく、現場での橋渡し役をもっと積極的に担ってほしいと感じます。

投稿ID : 75499389

のっき

のっき

144日前

結局は採用官との相性なのでは

投稿ID : 75492641

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