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- 26/06/25
- 26/07/02 (19:59)
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81コメント
【企業にお勤めの方に伺います】新卒採用について課題に感じることは何ですか？
経営者や人事ご経験者、および部門の採用責任者経験者にお伺いします。昨今の新卒採用について課題に感じていることは何ですか？
例）
そもそも採用枠に対して十分な応募が来ない
学生の質が落ちたように感じる
内定辞退が多い
など
poｍ
116日前
採用後の持続力が少し足りない
投稿ID : 85759940
ドジャース
116日前
応募が少ない
投稿ID : 85758057
はぁら
116日前
応募が少ない。内定辞退が多い。
投稿ID : 85755846
絵里
116日前
応募が少ない。いい人材がいない。
投稿ID : 85754843
したのみち
116日前
他責の感じが多い
投稿ID : 85754147
ギャラクシー
116日前
内定辞退が多い
投稿ID : 85754078
鎮座
116日前
内定辞退の多さ
投稿ID : 85753309
the thinker
116日前
コモンセンスやモラルが著しく欠落している人が多い。またインタビューしていると、自分本位で他力本願なのが見え隠れし、口の利き方も知らない人ばかりなので採用を見送らざるを得ない状況。「世代間格差だから」との一言でで片付けられる問題のものではない。更に厳しいことを言うと、大卒でこのレベルなのか？と。
投稿ID : 85752380
たも
116日前
少子化や売り手市場の影響もあり十分な応募が来ない。 内定を出しても辞退されるケースが多い
投稿ID : 85752333
豆助
116日前
働き方の意識が自分の時代とは随分と違っている
投稿ID : 85751820
ビエンナ
116日前
時代の変化にともなう若者の人生観、価値観、社会観等の変化
投稿ID : 85751474
cockpit
116日前
一般常識の欠けている学生が多い。
投稿ID : 85750799
きけ
116日前
会社側と学生側の期待値がズレている
投稿ID : 85748551
はーしー
116日前
辞退者が多い、内定を出す人数が読めない
投稿ID : 85747994
コージー
116日前
内定辞退が多い、応募者の減少
投稿ID : 85747694
YOU
116日前
内定辞退が多い、すぐに辞める
投稿ID : 85747642
mama
116日前
エントリーシートの内容がみんな同じ
投稿ID : 85747235
まるゆう
116日前
離職率が高い
投稿ID : 85747226
YOU
116日前
内定辞退が多い
投稿ID : 85745822
ドロシー
116日前
定着率
投稿ID : 85745678
もも
116日前
内定辞退が多い
投稿ID : 85744528
おはぎ
116日前
採用してもすぐに辞める
投稿ID : 85743723
PIC
116日前
採用してもすぐに辞めてしまう
投稿ID : 85743053
コウコウ
116日前
すぐに辞める
投稿ID : 85742831
あめじすと
116日前
一次面接を担当しています。紋切り型の回答をされる学生さんが多いです。自分の頭で考えて、自分の言葉で表現して欲しいと思います。
投稿ID : 85742584
ななみ
116日前
新卒が選ぶ業界じゃない
投稿ID : 85742305
Salem
116日前
現役の人材採用責任者（新卒・中途・非正規）です。そもそも必要十分な応募が集まらない…ということもありますが、内定までいっても辞退してくるケースがとても目立ちますね。加えて昨今の傾向なのですが、人手不足で「売り手市場」だからなのか、以前に比べて学生側の就活への意気込みが、総じて低いように感じています。
投稿ID : 85742267
shino
116日前
内定辞退の割合が読めない（前回は思ったより辞退せず例年よりかなり新入社員が多かった）
投稿ID : 85741900
TT
116日前
内定辞退の多発
投稿ID : 85741852
あり太郎
116日前
採用枠に対して十分な応募が来ないことです。
投稿ID : 85741216