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- 26/06/25
- 26/07/02 (19:59)
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16コメント
【企業にお勤めの方に伺います】新卒採用について課題に感じることは何ですか？
経営者や人事ご経験者、および部門の採用責任者経験者にお伺いします。昨今の新卒採用について課題に感じていることは何ですか？
例）
そもそも採用枠に対して十分な応募が来ない
学生の質が落ちたように感じる
内定辞退が多い
など
コージー
たった今
内定辞退が多い、応募者の減少
投稿ID : 85747694
YOU
1分前
内定辞退が多い、すぐに辞める
投稿ID : 85747642
mama
11分前
エントリーシートの内容がみんな同じ
投稿ID : 85747235
まるゆう
12分前
離職率が高い
投稿ID : 85747226
YOU
44分前
内定辞退が多い
投稿ID : 85745822
ドロシー
47分前
定着率
投稿ID : 85745678
もも
1時間前
内定辞退が多い
投稿ID : 85744528
おはぎ
1時間前
採用してもすぐに辞める
投稿ID : 85743723
PIC
1時間前
採用してもすぐに辞めてしまう
投稿ID : 85743053
コウコウ
1時間前
すぐに辞める
投稿ID : 85742831
あめじすと
1時間前
一次面接を担当しています。紋切り型の回答をされる学生さんが多いです。自分の頭で考えて、自分の言葉で表現して欲しいと思います。
投稿ID : 85742584
ななみ
2時間前
新卒が選ぶ業界じゃない
投稿ID : 85742305
Salem
2時間前
現役の人材採用責任者（新卒・中途・非正規）です。そもそも必要十分な応募が集まらない…ということもありますが、内定までいっても辞退してくるケースがとても目立ちますね。加えて昨今の傾向なのですが、人手不足で「売り手市場」だからなのか、以前に比べて学生側の就活への意気込みが、総じて低いように感じています。
投稿ID : 85742267
shino
2時間前
内定辞退の割合が読めない（前回は思ったより辞退せず例年よりかなり新入社員が多かった）
投稿ID : 85741900
TT
2時間前
内定辞退の多発
投稿ID : 85741852
あり太郎
2時間前
採用枠に対して十分な応募が来ないことです。
投稿ID : 85741216