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- 26/06/30
- 26/07/07 (11:40)
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16コメント
【企業にお勤めの方に伺います】新卒採用で十分な応募が来ない、という課題に現在とり組んでいることは？
先のアンケートで自社の新卒採用において「十分な応募が来ない」という課題が多数でした。その結果を受けて、現在課題解決のために取り組んでいることはありますか？または検討している施策はありますか？理由も添えて教えてください。※新卒採用をしていない企業にご在籍の方はご返答不要です。
例）
ある／新卒のナビサイトのスカウト購入／効果があったから
ない／予算が取れないから／中途採用、次年度採用に繰り越し
おはぎ
16分前
ある。元々は紹介制のみだったが、マイナビやリクナビなどに掲載したら来た
投稿ID : 85887586
MIA
22分前
ない／ハローワークや自社HP等で募集
投稿ID : 85887366
とも
57分前
ない 予算が取れないからハローワークのみ
投稿ID : 85886096
つつ
1時間前
ある/youtubeで会社紹介/認知度をあげるのとどんな会社か知ってもらうため
投稿ID : 85885221
たけぴー
1時間前
ある。 一定期間勤めたら入社支度金を出す。 すぐ新車を運転させる。
投稿ID : 85885210
まるゆう
1時間前
ある、インターン実施
投稿ID : 85884529
kyoro
1時間前
ない 予算がない
投稿ID : 85884359
白黒赤柴
2時間前
ない 予算不足のため
投稿ID : 85883906
マリン
2時間前
ある リファラル制度の採用 会社も社員もウィンウィンだから
投稿ID : 85883880
きけ
2時間前
ある インターン受け入れ
投稿ID : 85883726
かず
2時間前
ある/リファラル採用の強化
投稿ID : 85883619
氷雨
2時間前
ない 予算がとれないから
投稿ID : 85882597
ゆら
3時間前
ない 予算が取れない
投稿ID : 85881836
コウコウ
3時間前
ある。SNSなど周知活動に力を入れている
投稿ID : 85881522
あり太郎
3時間前
ないですね。 中々予算を確保できないのがネックになっているからです。
投稿ID : 85881452
とし
3時間前
ない。予算ない
投稿ID : 85881273