この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
掲示板概要
- 26/06/30
- 26/07/07 (12:00)
法人情報
インターネット上に公開
ライフスタイル
60コメント
【企業にお勤めの方に伺います】新卒採用で「内定辞退が多い」、という課題に現在とり組んでいることは？
先のアンケートで自社の新卒採用において「内定辞退が多い」という課題が多数でした。その結果を受けて、現在課題解決のために取り組んでいることはありますか？または検討している施策はありますか？理由も添えて教えてください。※新卒採用をしていない企業にご在籍の方はご返答不要です。
例）
ある／内定者フォロー／食事会などを開いている
ない／リソースを割けない／辞退者があれば採用継続
もも
11日前
ある 内定者フォローのお食事会
投稿ID : 85904020
ぽむ
11日前
ない。相手次第のことだから
投稿ID : 85901366
うさこ
11日前
ない 大手企業になってから考えるべき
投稿ID : 85901309
あめじすと
11日前
ない 相手のあることなので、こちらとしてはどうしようもない
投稿ID : 85900474
TT
11日前
ある 内定者フォロー 懇親会を増やし不安を解消するため
投稿ID : 85900302
shino
11日前
ある 内定者フォローや先輩社員との座談会など
投稿ID : 85899727
ヒロキ
11日前
ない 相手次第なところがあるので
投稿ID : 85899277
しば
11日前
ない 無理にひきとめても無駄だから
投稿ID : 85898074
はくぼー
11日前
ない 無理に引き止めても長続きしない
投稿ID : 85897357
ヒカル
11日前
ない、辞退者がいれば採用継続
投稿ID : 85897249
したのみち
11日前
ない 辞退する人は仕方ない
投稿ID : 85896884
sun
11日前
ない / 効果の有無は除けて引き続きハローワークに掲載はしてる
投稿ID : 85893871
豆助
11日前
ない 辞退者があればもう一度募集をかける
投稿ID : 85891014
ぽぽちゃん
11日前
ある、3ヶ月のフォロー研修
投稿ID : 85890514
あつむこ
11日前
ある 食事会や、フォロー研修など
投稿ID : 85889547
ゆっけ
12日前
ある フォロー研修が2か月間ある
投稿ID : 85889183
おはぎ
12日前
ある 定期的にフォローや食事会などを行っている
投稿ID : 85887677
K
12日前
ない 内定辞退を最初からする人に期待も持てないから
投稿ID : 85886784
MIA
12日前
ない／辞退者があれば継続して採用募集
投稿ID : 85886157
とも
12日前
ない 私の会社はそもそも新卒で長続きした人をみたことがないので期待をしていない
投稿ID : 85886064
つつ
12日前
ある/内定者フォロー研修/懇親会の開催
投稿ID : 85885422
まるゆう
12日前
ない
投稿ID : 85884504
あら
12日前
ない 辞退者がでたら採用継続
投稿ID : 85884412
氷雨
12日前
ない 辞退者があれば採用継続する
投稿ID : 85884388
コウコウ
12日前
ない
投稿ID : 85884073
白黒赤柴
12日前
ない
投稿ID : 85884008
Hidepo
12日前
ありません
投稿ID : 85883862
きけ
12日前
ない
投稿ID : 85883710
kyoro
12日前
ない
投稿ID : 85883081
あり太郎
12日前
ないです。辞退者が出た場合、採用活動を継続します。
投稿ID : 85882733