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- 26/06/30
- 26/07/07 (12:00)
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14コメント
【企業にお勤めの方に伺います】新卒採用で「内定辞退が多い」、という課題に現在とり組んでいることは？
先のアンケートで自社の新卒採用において「内定辞退が多い」という課題が多数でした。その結果を受けて、現在課題解決のために取り組んでいることはありますか？または検討している施策はありますか？理由も添えて教えてください。※新卒採用をしていない企業にご在籍の方はご返答不要です。
例）
ある／内定者フォロー／食事会などを開いている
ない／リソースを割けない／辞退者があれば採用継続
おはぎ
13分前
ある 定期的にフォローや食事会などを行っている
投稿ID : 85887677
K
36分前
ない 内定辞退を最初からする人に期待も持てないから
投稿ID : 85886784
MIA
55分前
ない／辞退者があれば継続して採用募集
投稿ID : 85886157
とも
57分前
ない 私の会社はそもそも新卒で長続きした人をみたことがないので期待をしていない
投稿ID : 85886064
つつ
1時間前
ある/内定者フォロー研修/懇親会の開催
投稿ID : 85885422
まるゆう
1時間前
ない
投稿ID : 85884504
ゆら
1時間前
ない 辞退者がでたら採用継続
投稿ID : 85884412
氷雨
1時間前
ない 辞退者があれば採用継続する
投稿ID : 85884388
コウコウ
1時間前
ない
投稿ID : 85884073
白黒赤柴
1時間前
ない
投稿ID : 85884008
Hidepo
2時間前
ありません
投稿ID : 85883862
きけ
2時間前
ない
投稿ID : 85883710
kyoro
2時間前
ない
投稿ID : 85883081
あり太郎
2時間前
ないです。辞退者が出た場合、採用活動を継続します。
投稿ID : 85882733