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商談に関するアイデア募集

  • 26/10/27
  • 26/11/03 (00:12)

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調査研究
会社設立年月日
-
従業員数
-
事業内容
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担当者情報

のんのん のんのん

インターネット上に公開 その他 11コメント

同じ仕事でも、部署によって「大切にすること」が違うと感じた経験はありますか?

どんな場面で、何を優先するか、何をもって「よい仕事」とするかに違いを感じましたか?相手がそう考える理由を聞く機会はありましたか?話し合ったことで分かったことや、分からないままのことを教えてください。

くらのにま

くらのにま

21分前

ある。他部署を見ていて資材の使い方にもったいなさを感じるが、時間効率が早く仕事を早く片付ける為だとわかった

投稿ID : 89767681

豆助

豆助

32分前

事務は効率だけを考えますが、職員室は時間をかけてでも子どものためになることをしたいと思っているので、時に軋轢が生じます。

投稿ID : 89767566

しば

しば

33分前

ある カウンター業務は徹底したお客様視点 総務事務は従業員の働きやすさ視点 互いの視点を活かしあえるようにする

投稿ID : 89767556

のん

のん

44分前

こちらは、手間を省こうとするけども、他部署は節約をよく考えます

投稿ID : 89767414

おべ

おべ

1時間前

有、研究者は成果優先、事務職はルール優先。目的が異なるため仕方がない、理由を聞いたところで折り合えない

投稿ID : 89767173

ヒロキ

ヒロキ

1時間前

ある 現場系は理屈より行動、内部系はこうする前に理屈を考えるという明確な違いを感じた。

投稿ID : 89766969

あめじすと

あめじすと

2時間前

ある 営業は納期など関係なく売上を作ることだけ考える。現場は品質の担保が第一。お互いに理解できる日は来ないと思う

投稿ID : 89766919

まおまお

まおまお

2時間前

ある、配送の仕事をしていた時にエリアによって荷物の数が異なる。多いエリアはとにかく数をこなすことを重視、少ないエリアは一つ一つの荷物に丁寧だった。

投稿ID : 89766831

マリン

マリン

3時間前

ある。部品が入らず市場品を買ったら、調達Gが大騒ぎした。挙句の果て犯人探しみたいなことも始まって世界情勢理解してくれよと内心思った。それぞれの立場があるからその人はその人の仕事をしただけなんだろうと、真意を聞く機会はなし。

投稿ID : 89766602

のみいち

のみいち

5時間前

ある。その部署の上長によってルールも優先事項も結構変わる 実際仕事をしてみて実感する

投稿ID : 89765802

りょう

りょう

5時間前

ある 物事の優先すべきポイント・重視すべきポイントが異なること 特に機会はない

投稿ID : 89765682

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