この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
掲示板概要
- 20/06/16
- 20/06/23 (17:11)
法人情報
満員御礼
インターネット上に公開
その他WEBサービス
100コメント
これからの就職活動は、【 自己PR動画 】が求められると思いますか?
履歴書などの、「 書類 」が「 動画 」に変わると就職活動はどう変化していくのでしょうか。
この掲示板の書き込み可能期間は終了しています。
履歴書などの、「 書類 」が「 動画 」に変わると就職活動はどう変化していくのでしょうか。
ショージン
1580日前
一部の職種ではあると思います。優れたスキルだと思うので。
投稿ID : 19269366
めろやん
1580日前
何も思わない。 オンラインならまだしも動画じゃ何もわからないと思います
投稿ID : 19269167
メルル
1580日前
そういう動画に関係している業種はやるかもしれないけど他では普及しないと思う なにより紙でさえ目を通すのが大変なのに動画にしたらもっと大変になるから
投稿ID : 19269153
大福
1580日前
すべてではないが、一部の企業で採用する可能性はあると思う。
投稿ID : 19269029
ジョージ
1580日前
書類面接の後にありそうですね
投稿ID : 19268842
おかしげ
1580日前
思いません。動画の編集は仕事とは別の才能である事も多いからです。
投稿ID : 19268792
ちえり
1580日前
ベンチャー企業だとありそうなイメージです。よりPRが上手な人が勝ち残りそう。
投稿ID : 19268701
まろたん
1580日前
いちいち動画を見ている余裕はない。直接会って雰囲気を見るほうが重要だと思う
投稿ID : 19268503
mamimu
1580日前
所謂ブラック企業みたいなところだと重視しそうなイメージです
投稿ID : 19268403
ted
1580日前
思いません。今はまだ動画を見ることすら出来ないようた古い人たちが面接をするような企業が多いと思うから。世代が変われば動画に変わると思う。
投稿ID : 19268383
やどかり
1580日前
書類が動画に変わることはないような気もします。むしろ面接をリモートでというのはあるかもしれませんね。
投稿ID : 19268377
カーター
1580日前
採用する側からすると、そんなもの求めないですよ。
投稿ID : 19268352
にっしー
1580日前
オンラインの面接で良いと思います。
投稿ID : 19268210
nendo
1580日前
履歴書代わりの動画が良くて最終選考まで残ったのに、本人に実際に会ったら全然雰囲気が違ったということが増え、選考者が動画を見る時間も掛かるので、当たり前にはならないと思います。
投稿ID : 19268161
夏みかん
1580日前
実際に会ってみないとわからない部分は相当あるし、動画はいくらでも編集できる。あまり広がっては行かないのではと思う。
投稿ID : 19268075
じゅん
1580日前
あっても良いと思う。保存できるので
投稿ID : 19268070
easy
1580日前
思いません。個性が大事になりそう。
投稿ID : 19268031
Y
1580日前
職種によっては効果的だと思う
投稿ID : 19268022
TY9
1580日前
ペーパーレスになったとしても話し言葉だけでなく書き言葉も重視されると思います
投稿ID : 19268015
ビーム
1580日前
自己PR動画まではいかないと思う。 動画を観るよりは、実際に面接などでやり取りした方が優先されるかな。
投稿ID : 19267996
すいか
1580日前
思いません
投稿ID : 19267981
ぴよすけ
1580日前
思います。より個性をダイレクトに主張できる場になるのかなと思います。
投稿ID : 19267973
nontan 501
1580日前
当分接触するのが限定されるので動画はあると思います。時間内で自己PRできる能力も求められそうです
投稿ID : 19267971
りえちゃん
1580日前
面接でだいたいわかると思います。面接官も動画を見るのが煩わしいとおもう。
投稿ID : 19267881
えみえみ
1580日前
思いません。面接で十分
投稿ID : 19267835
トゴさん
1580日前
必要かもしれない。でも、動画の場合、スーツでなくても良いので、本当の個性がだせると思います。文化系でも作品を見せられるし、体育会系でも見せらる。
投稿ID : 19267817
信
1580日前
求められないと思います。
投稿ID : 19267815
wan6
1580日前
面接ができればいらないと思います。お互い手間が増えるだけなので。
投稿ID : 19267813
とらねこ
1580日前
履歴書や面接不要なら動画ならわかるが、そうでなければ動画を撮る手間が増えるだけだと思います。
投稿ID : 19267775
ntm
1580日前
動画の方が書類では伝わらないアピールができそう
投稿ID : 19267694